一例与同事争吵引起一般心理问题的案例咨询报告.docxVIP

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2021-06-16 发布于福建
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一例与同事争吵引起一般心理问题的案例咨询报告.docx

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一例与同事争吵引起一般心理问题的案例咨询报告作者：linminyuan 摘要：求助者陈某是一名公司职员，1个月前因为在工作中与同事发生争执，之后出现情绪低落，工作效率下降，记忆力下降，同时有睡眠差等症状，心理测验结果显示求助者有轻度焦虑和人际关系较为敏感，其心理问题符合一般心理问题的诊断标准。咨询师在和求助者商议后，根据其个性特征和问题的特点采用了合理情绪疗法对其进行干预，经过6次咨询，求助者情绪好转，人际关系也有所改善，工作也比较自如。关键词：与同事争吵? 一般心理问题合理情绪疗法一、一般资料求助者陈某，女，38岁，汉族，某公司职员。父亲是公务员，母亲是位商人，家中长女，有一个弟弟