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欢迎参加Welcome to经销商管理培训Distribution ManagementTraining培训师:孙培俊;破冰:寻找一个他;;行为循环
;生命在于行动
行动是快乐的源泉
我享受持续行动的快乐
行动使我敏捷
行 动使我高效
行 动给我自由
行 动给我力量
行 动给我富足
行 动给我健康
行 动创造行动
我 是行动典范; -- 学习的精义 --
光是吸收知识、资讯并不是学习,
真正的学习必定是修正行为,
也就是修行、修练之意。
《第五项修练》
;KASH=C =M .;课程时间安排; 第一单元:角色与职责;您认为市场代表职责是什么?
7.;
依据负责区域的销售计划、向所辖经销商合理分解销售指标。
寻找当地最佳经销商共同扩展渠道网络。
做好经销商货款回收工作。
对当地销售价格进行管理和监控。
做好经销商的库存管理工作。
; 做好公司与经销商之间的信息沟通与反馈。
对所辖经销商给予足够的支持、协助、管理、监控和评估。
处理好渠道之间的矛盾与冲突、维护公司品牌 的发展。
做好对经销商的培训工作。
依据公司销售行政规范,做好日常行政工作
和报表填写。
;您认为面对经销商应扮演什么样的角色?
1 利益提供者
2 合作伙伴
3 指导者
4 顾问
5 菅理者
6 启能者
7 朋友与支持者
;您该如何应对经销商的老闆?
Ans: 展示利益 ; 表现专业 ; 获得信任 .
您该如何应对经销商的销售主管?
Ans: 表示诚意 ; 助手切入 ; 获得信任与支持 .
您该如何应对经销商的销售人员?
Ans: 显示能力 ; 提供协助 ; 教练并启能 .
;多
重
角
色;领导者角色;建立良好的生意关系
发掘经销商的需要
明确真正的需要
定出有可能发展的机会
表述您解决问题的方法,推荐您的产品和服务
推销好处( 利益)
;满足经销商个人及组织的需要
让经销商共同参与解决问题
激励经销商
应付反抗
寻找赞同
达成一致的解决方案
; 总结
问题与答疑
个人行动计划;;第二单元:了解销售管理
组织销售管理机能图 (附件1)
;业务计划的内容
制定经销商业务计划,包括两个方面:
1、业务发展计划
业务发展计划主要指订立经销商的销量、利润、客户拓展、财务管理、人力资源、其他资源的目标和预算。
2、行动计划
行动计划可以采取以年度、季度或月度为时间长度的形式。;业务计划的工具
《经销商客户管理》
《每月目标销量》
《经销商全年累计销售业绩预算》
《经销商每月销售业绩预算》
《经销商收帐管理目标》
《经销商资产与资金状况》;业务计划的工具(续)
《人力资源计划》
《经销商销售人员管理》
《其它资源投放计划》
《提供的培训计划》
《提供的市场支持计划》
;业务发展计划的制定步骤
订立客户拓展的目标
制定每月的销售目标
预测经销商年度的赢利状况
预测经销商每月的赢利状况
订立经销商收帐管理目标
;业务发展计划的制定步骤(续)
制定人力资源计划
明确经销商销售人员的管理
制定其它资源的投放计划
预测赢利状况和流动资金的需求
制定提供的支持计划
双方签名确认
; 区域管理
1.区域管理是什么?
?
区域管理是指业务员对责任区域内相关销售之
计划、执行及控制,及达成所交付之销售与利
润目标。?
2.区域管理的规划原则
(1)成长性 (4)均衡性
(2)客户数 (5)效率化
(3)人 力 (6)时间分配; 路线管理
一. 路线管理是什么?
业务员对责任区域依其工作量作分析,
安排最有效的拜访路线。
二. 路线管理分析要素
1.客户数 5.拜访数
2.客户分类 6.路
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