绩效考评管理体系.pptx

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
东南大学远程教育;第七章 绩效考评 ; §1 绩效考评的性质 ;一、绩效及绩效考评 ;工作绩效模型二:;东南大学远程教育;3、绩效考评含义 ;二、绩效考评的作用 ;三、绩效考评的原则 ;四、绩效考评的程序 ;东南大学远程教育;§2 绩效考评的方法 ;一、评价考评方法有效性的标准 ;二、考评方法分类 ;三、考评方法 ;;东南大学远程教育;3、行为锚定等级法 ;1;4、目标管理法(MBO) ;目标责任书 ;绩效考核表 (事业部长等员工用表) 填表日期: ;辅助指标 ; 业绩考核表 (普通业务人员用表) ;考核指标 ;东南大学远程教育;5、关键业绩指标法 ;关键业绩指标法包含如下程序:;;KPI指标定义表 ;四、考评方法有效性比较 ;绩效评价方法的评价 ;东南大学远程教育;§3 绩效考评的实践; ;二、绩效考评周期 ;三、绩效考评的反馈 ;四、绩效考评中应避免的问题 ;谢 谢

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档