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行政人事管理表格大全 行政人事管理是企业日常运营管理的重要内容之一，而熟识管理涉及的内容多、种类杂，更于财务管理及相关的部门工作相连接，要做好行政人事管理的工作，就需要相关的制度、表格等工具来帮助其有效的实施，保证行政人事管理的正常开展。 依据人事管理工作的流程，从人员聘请、面试、录用、试用、转正、调动、辞退到员工的排班、加班、补休、工资福利等全方面的列举企业人事管理过程中常用的表格。以下为目录： 一、 应聘人员登记表二、 面试人员评估表三、 聘请员工审批表四、 请假申请单 五、 员工辞退审批表 六、 员工离职申请审批表 七、 员工岗位∕薪酬调整审批表八、 员工岗位∕薪酬调整申请表九、 试用期员工转正申请表 四川天之熠照明工程有限公司  应聘人员登记表 姓 名 性 别 诞生年月 照 籍 贯 民 族 政治面貌 身 高 健康状况 婚姻状况 片 毕业院校 学 历 毕业专业 毕业时间 电子邮箱 身份证号 户籍地址 现住地址 本人联系电话 紧急联系人及电话 应聘岗位及估计到岗时间 期望薪资 教 于何时何地接受何种教育 学习性质 获得何种证书 育 背 景 工 作 年 工作时间 月- 年 月 工作单位 工作岗位 离职原因 证明人 联系电话 经 年 月- 年 月 历 年 月- 年 月 家 姓 名 关 系 工作单位 工作岗位 工作地点 联系电话 庭 成 员 自我评价 注： 填表人承诺以上个人信息符合本人真实状况，如公司创造某些信息不符合填表人真实情 况，公司将有权实行公司的相关制度予以解聘或相应的惩罚！ 填表日期： 填表人签字： 四川天之熠照明工程有限公司  面试人员评估表 评估项目 评 估 情 况 评估人仪容仪表 身体素养谈吐口才 面试评估 反应领悟性格意志工作经验专业学问技能特长 初试意见 人力资源部签字： 复试意见 复试评定人签字： 用人部门负责人意见 录用意见  部门负责人签字： 入职部门 上岗时间 转正工资 入职岗位 试用期 试用期工资其它意见 □不适合 □其它： 人力资源部经理意见 总经理审批意见 总经理签字： 备 注 四川天之熠照明工程有限公司 申请日期：  聘请员工审批表 部 门 现有人数 拟聘请岗位拟聘请人数 聘请 原 部门经理签字 ： 因 签 字 日 期 ： 学 历： 年 龄： 聘请 性 别： 岗位 工作经验： 条件 专 业： 其 他： 人力 副 资源 总 部意 经 见 理 签字： 意 见 日期： 总经理意见  签字： 日期： 签字：  年 月 日 备注 1、各部门依据工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。2、由人力资源部帮忙各部门聘请人员。 四川天之熠照明工程有限公司  请假申请单 姓名 部门 职务 填表日期请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □补休 □其他请假事由： 请假时间：自 年 月 日至 年 月 日止，共计 天。 部门负责人意见 审核意见 行政人事部意见 总经理意见 1．员工请假须按此表填写，逐级审批。 说明 2．婚假、病假、产假（难产）请附证明。3．准假后将此表交行政人事部。 请假申请单 姓名 部门 职务 填表日期请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □补休 □其他 请假事由： 请假时间：自 年 月 日至 年 月 日止，共计 天。 部门负责人意见 审核意见 行政人事部意见 总经理意见 1．员工请假须按此表填写，逐级审批。 说明 2．婚假、病假、产假（难产）请附证明。3．准假后将此表交行政人事部。 四川天之熠照明工程有限公司 辞退员工审批表 填表日期： 年 月 日 姓名 所在部门 职务 入职时间 是否转正 辞退日期 辞退原因 负责人签字： 日 期： 年 月 日 行政人事经理意见 签 字： 日 期： 年 月 日 总经理意见 签 字： 日 期： 年 月 日 1、公司员工辞退一律填写此表，逐级审批。 说 2、辞退原因栏如写不下，可用附页。 明 3、行政人事部收到批复后必需在 7 天内为辞退人员办理离职手续。 四川天之熠照明工程有限公司 员工离职申请审批表 姓 名 部 门 职 位 入职日期 申请日期 估计离职日期 离职类型 □ 辞职 □辞退 □自离 □开除 □其它离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工本人填写，若是其他状况由部门负责人填写） 签 字： 日 期： 部门经理意见 行政人事部意见  考勤状况 其他离职交接事宜  签 字： 日 期： 签 字： 日 期： 工资结算状况 财务部意见 财务借支状况 其他事宜 签 字： 日 期： 总经理意见 签 字： 日 期： 备 注 四川天之熠照明工程有限公司 员工岗位∕薪酬调整审批表 填表日期： 年 月 日 姓名 入职日期 建议生效日期调整类型 □岗位调动 □升职 □降职 □开除