教育评估考核整改方案.docx

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 教育评估考核整改方案 各中学校、镇直各有关部门： 2021年10月11日至14日，省、市政府训练督导室结合对我区训练“两项督导〞工作进展督导评估考核，认为我区在施行“两项督导〞工作中做出了主动努力，获得了“双优〞等级，但仍存在一些较为突出的问题：如城乡训练差距还比拟大，特殊是中心校以下的完小校和教学点，办学条件、师资程度、教学质量差距较大；学校“两证〞办理；控辍保学工作；学前训练整体进展程度不高；成人训练工作有待加强；学校周边环境还不经如人意；训练经费投入保障机制有待完善，投入力度有待加大等。为进一步落实训练优先进展战略，稳固“两项督导〞成果，依据省市训练督导评估组的反应看法，结合我镇实际，特制订整改方案如下：  整改目的  深化贯彻落实科学进展观，大力施行科教兴国战略，推动训练优先进展，进一步落实各有关职能部门的训练职责，依法保障训练投入，标准训练经费的管理和用法，主动筹措资金努力改善办学条件，加强老师队伍建立，全面提升老师队伍整体素养，全力推动训练平衡进展，提升训练质量，大力推动幼儿训练，促进各类训练协调进展，扎实稳固“两项督导〞成果。  整改工程和措施  1、进一步标准各项训练经费的管理和用法，确保专款专用。严格执行上级文件、政策精神，将有限资金用于改善学校的办学条件。  2、努力改善学校办学条件，大力推动义务训练平衡进展，努力办好每一所学校。主动筹措资金，改善学校根底设施，加强学校教学装备，要在集中力气办好中心学校的同时，对必需保存的农村完小和教学点加强硬件装备，保证各学校能逐年添置图书、器材、新课桌椅，逐步配齐教学多媒体设施和行政办公电脑。加快学校“两证〞办理力度，力争在2021年4月前办好。  3、加大老师培训力度，进步老师整体素养。加强校本教研的组织、指导、监控，建立有效的运行机制，进步校本研修的实效。增加老师的培训经费，支配更多的老师外出学习、培训，特殊是省、市、县骨干老师、班主任培训，进步老师素养。进一步完善片区内老师沟通机制，凡在同一所学校任教满六年以上专任老师必需到异校沟通任教。  4、依法落实“控辍保学〞责任，扎实贯彻落实《义务训练法》，强化“控辍保学〞责任意识，进一步健全学校“控辍保学〞工作长效机制，落实“控辍保学〞实际责任，实在做到持之以恒、常抓不懈。  5、标准办学从教行为，加强学籍管理。进一步标准办学从教行为，严格执行适龄儿童6周岁入学规定，确保适龄儿童按时入学；严格标准在外就读同学取证工作，建立在外就读同学的信息档案，仔细做好义务训练文化户口统计台账的滚动登录，确保相关资料的连续性、真实性。落实国家课程方案，主动推动课程改革，进步教学效率，减轻同学课业负担，削减因厌学导致的同学流失。  6、进一步落实弱势群体的训练保障措施关注、解决弱势群体子女，流淌人口子女和留守儿童承受义务训练问题。进一步加强“留守儿童〞和外来流淌人口子女的训练与管理。  7、进一步健全特别训练网络，完善特别生筛查、鉴定的工作机制，以市特别训练学校为主，乡镇村小随班就读的特别训练网络，保证残障儿童公平承受九年义务训练权利。  8、大力进展学前训练，仔细贯彻落实国家、省、市《关于进一步加快进展学前训练》的文件精神，落实学前训练三年规划，力争在2021年内建好东肖中心幼儿园，确保2021年春季如期开园。主动扶持进展民办幼儿训练，进步全镇学前训练办园的整体程度。实在加强学前训练师资的培训和补充，加强对学前训练的管理，全面进步保育质量。  9、扎实做好扫盲工作，加大《训练法》、《义务训练法》和国务院《扫除文盲工作条例》的宣扬力度，主动落实训练部、省训练厅等部门扫盲工作的施行看法，加强扫盲训练的管理、组织和教学三支队伍建立；仔细开展扫盲工作的调查摸底，制定实在可行的工作规划；建立、健全扫盲工作档案，因地制宜开展集中办班或包教包学，确保完成扫盲工作任务。  10、努力协作相关部门做好校内周边环境的治理工作，消退校门口50米内摆摊设点、占道营业等交通平安隐患，校门口200米内无网吧等营业性场所。