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员工手册
前言
《xx员工手册》是公司正常、有序运作的整体规范,是每一位员工必须遵守和执行的行为准则。
如本公司有新的规定出台时,以新规定为准。
员工素质要求
员工素质是企业文化的重要组成部分,它是指公司对于员工在各方面应达到的思想境界及处事方法的要求。它尽管不同于制度,如不遵守会受到相应的处罚。但员工的素质作为一种对品质修养的要求,如达不到一定的水准则终将会随公司的发展而被淘汰。公司希望员工具有如下素质:
负责的敬业精神,慎重择业、珍惜选择、勤勉在身、休戚与共,让工作成为快乐和财富的源泉。
有强烈的责任意识。明确职责,守土有责,勇担责任,力不贰过,将个人和事业的目标都定得更高一些。
有良好的工作习惯。目标明确,思路有序,言行一致,及时总结,时时事事追求进步乃至完美。
有谦虚的上进之心,钻研业务,学有所长,注重创新,不忘读书,让才华在工作中闪光。
有正直的行为准则,为人诚恳,举止大方,公私有别,不以善小而不为,不以恶小而为之。
员工行为规范
员工必须仪表端庄、整洁。
工作场所的服装应清洁、大方,不追求修饰;女士不许穿太露的衣裙。
在公司内员工应保持优雅的姿势和动作。
正确使用公司的物品和设备,提高工作效率。
公司的物品不得野蛮对待,挪为私用。
及时清理、整理办公桌上的文件和资料。
借用他人或公司的物品,使用后及时送还或放归原处。
未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
正确、迅速、谨慎地打、接电话。
电话来时,听到铃响,应迅速拿下话筒。通话后先问候,对方讲述时要留神听并记下要点。未听清时及时告诉对方,结束时礼貌道别。
打出电话简明扼要,不得在电话中聊天。
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