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公司年度人力资源规划方案
为顺利完成2019产能规划需求,结合2018年人力资源招工情况,制订2019年8月~2020年4月一线员工需求计划:
一、2019年8月—2020年4月产能趋势及人力资源需求
产能预测及人员需求分析:
月 份
2019-8
2019-9
2019-10
2019-11
2019-12
2020-1
2020-2
2020-3
2020-4
2020-5
2020-6
2020-7
预测产量(万)
日产能(万)
月工作天数
人员需求
现有
人员
需求
人员
缺口
人员
以上人力资源需求按月出勤260H。预测产量包含商用及售后配件需求,定编人员指按工艺定额进行配套生产所
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