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高中学校校务工作人员职责 校长工作职责 一、主持学校行政工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的办学方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德智体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。 二、组织制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。 三、根据学校规模，编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，选任各层次的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。 四、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党支部建设精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。 五、领导和组织教学、科研工作。坚持学校工作以教学为主，按照通用技术学科课程标准要求，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教学研究与创新，努力提高教学质量。 六、领导和组织体育卫生等工作。积极开展体育与卫生活动，保证培训期间卫生环境优美和学生身心健康。 七、领导教师队伍建设工作。重视师资队伍建设，注重培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。 八、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，严格管理校产和财务，搞好校园建设，逐步改善办学条件和教职工福利。努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。 九、领导校长室的工作，协调好校级行政领导之间的关系。 十、民主管理学校，学校的重要问题决策前，主动征求党支部的意见，听取教代会的意见，自觉接受党支部和群众的监督。 十一、副校长是校长的助手，协助校长负责某一方面或几方面的工作。 党支部书记职责 1．坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策法规在学校的全面贯彻执行。 2．全面负责党支部工作，执行上级党组织的指示和党支部的决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在学校工作的政治核心作用和战斗保垒作用。 3．制订并实施支部工作计划，做好支部工作总结，定期向上级党组织请示汇报工作。 4．尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，对学校工作的重大问题，积极参与决策，并全力支持，保证实施。 5．按照党的路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。 6．密切联系群众，经常了解教职工的思想动态，深入细致地做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作。 7．加强对学校教职工大会、内监委等工作的领导，充分发挥其职能作用。 8．努力完成上级党委布置的各项任务。 工会主席职责 1．工会主席是学校工会的法人代表，在上级教育工会和学校党支部的领导下，主持工会全面工作。 2．组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。紧紧围绕学校的中心工作，落实学校党政的决议，当好学校党政的助手和参谋。 3．组织好工会委员的分工和协作，定期或不定期召开校工会委员会和工会小组长会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和政策。制定工会工作计划，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。 4．组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度。廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。 5．发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的合法利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。 6．加强工会队伍的建设，调动工会干部的积极性，及时解决工会工作中的问题。 7．负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。主持工会委员会的选举工作。 8．经常向党支部请示、汇报工会工作，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。 9．积极做好学校退管会工作，关心退休、退养教职工，协助党政做好退休、退养教职工的管理工作，保障退休、退养人员的合法权益，为老年教工提供优质服务。 10．完成党支部和上级工会交办的其他工作。 分管德育校长职责 协助校长领导和管理学校德育工作，具体分管学生工作处，其岗位职责是：　　 一、协助校长全面贯彻党的教育方针，科学确定学校德育目标和德育内容，并使之具体化、层次化、系列化