工程建设领域安全培训计划及记录.docVIP

2018年安全教育培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，预防事故发生，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制订本公司2018年度安全教育培训计划。 一 培训工作的指导思想、目的 1、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种工作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 培训目的 通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工作创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为个生产经营单位安全生产提供有力保障。 二 安全教育培训对象 全体人员： 三 安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。 4、安全生产事故调查处理的基本程序 5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设置和个人劳动防护用品的使用和维护，职业病防治等。 8、突发公共安全事故的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。 四 安全教育培训学时要求 1、公司管理人员每月参与不少于8小时的安全教育和安全规范的学习。 2、作业人员每季度接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。 五 安全教育培训内容 1、管理人员 1.1根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；公司安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。 1.2安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 1.3培训地点：公司会议室。 1.4安全教育培训时间：全年。 1.5安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 从事特种工作业人员 特种作业人员主要包括：架子工、电工、焊工、起重司机等作业人员。必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。 2.1安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.2安全教育培训方法：内部强化培训。 2.3安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 作业人员 为保障施工安全、保障进场作业人员安全、健康。作业人员都必须进行公司、施工现场和班组的三级安全生产教育。 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防护措施，安全生产意识教育，安全防护防范意识。 六 培训工作安排 1、教育和培训的形式与内容 教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，生产人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1.1各岗位作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格后上岗。 1.2新入职员工，实习人员和临时参加劳动的人员，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。 1.3外单位承担或外来施工人员进场施工时必须经过安全安全培训教育，了解掌握本公司《外来施工人员管理规定》和《安全施工操作规范》并经考试合格，方可施工。 2、生产人员安全教育和培训 参加培训的人员应系统学习公司运行规程、安全规程、设备日常检查等内容，对公司运行中的安全要求、危险点、安全防护知识以及各种典型事故，进行集中讨论与交流，使员工的安全意识进一步增强。 同时对公司内各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 3、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可