如何制定员工绩效考核管理制度.pdf

如何制定员工绩效考核管理制度 如何制定员工绩效考核管理制度 本文从绩效考核的两个方面系统阐明员工 个人绩效考核和团队绩效考的概念， 两者相互联 系，以及合并使用的好处， 在企业现有考核内容 中增加团队绩效， 将组织绩效、 团队绩效与员工 个人绩效三者有力地结合在一起。 重点研究企业 中层及以下管理岗位员工个人绩效考核和团队 绩效考核分别在企业绩效考核中的作用、