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管理心理学第四次作业（第八章、第九章、第十章）
一、单选题（每题2分，共10分）
1．传统组织理论认为组织是（D ）
A.多层重叠群体 B.扁平结构
C.系统组织 D.阶层制度
2．组织文化的建立，组织形象的树立，除对本组织产生巨大影响外，还会提高组织知名度，在社会上产生影响。这是指组织文化的（ D ）
A.凝聚作用 B.创新作用
C.导向作用 D.辐射作用
3．在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（ A ）
A.pm型 B.PM型
C.P型 D.M型
4．在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种心态是（ C ）
A.印象性偏
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