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XXXX职位评价系统因素定义及等级划分
因素一：知识技能
知识技能包括教育水平、工作经验、专业技能、管理能力、沟通能力五个维度。
维度一：教育水平
定义：指完成岗位工作所需的、通过正规教育和培训获得的最基本知识。岗位评估应基于该岗位所需的最基本的教育程度，而不是基于该岗位现有员工的教育程度。
等级
划分标准
分值
1
中专毕业及以下。
5
2
大学专科。
15
3
大学本科。
30
4
硕士或双学士及以上。
40
维度二：工作经验
定义：指较好完成岗位工作所需具备
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