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俱乐部楼层营销计划
为了提高地板的性能,地板上的人必须遵守以下营销计划:一、楼层管理人员绩效规定:除楼层管理人员绩效规定外,其他楼层管理绩效人员:1.前台部门负责人每月预约表现为:1万,未达到1万扣5%,达到1万给10%提成。2.水吧小区管理每月订房表现为:3000元,没达到3000元的部分扣5%,达到3000元的部分扣10%提成。3.楼层领班每月订房表现为:XX元,未达到XX元部分扣5%,达到XX元部分扣10%提成。二、全院各部门人员预约绩效规定:1.前台每位客人每月的订房表现是:XX元,未达到XX元的部分扣5%,达到XX元的部分给10%作为佣金。2.前台收银员每月的预约表现如下:1000元中未达到1000元的部分扣除5%,达到1000元的部分给予10%的佣金。3.服务部每个人每月的预定表现如下:没达到600元扣5%,达到600元给10%作为佣金。4.水吧部每人每月订房表现如下:没达到600元扣5%,达到600元给10%提成。以上必须遵守公司的订房制度和绩效制度。3月14日起,该楼将实施面部房间预订。Xx俱乐部楼脸
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