商业秘密必威体育官网网址协议范本（专业版）.docVIP

必威体育精装版商业秘密必威体育官网网址协议范本（专业版） 用人单位：_________________________(以下简称甲方) 法定代表人：_______________________ 统一社会信用代码：_________________ 通讯地址：_________________________ 联系方式：_________________________ 劳动者：___________________________(以下简称乙方) 职位：_____________________________ 身份证号：_________________________ 联系电话：_________________________ 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的必威体育官网网址及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守： 风险告知：必威体育官网网址协议和竞业限制合同是不一样的，两者作为保护商业秘密和知识产权相关的必威体育官网网址事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而用，也可以一并采用。必威体育官网网址合同要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制合同是要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与必威体育官网网址合同必威体育官网网址的期限也是不同的，必威体育官网网址合同一般无时间限制，必威体育官网网址的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有约定;而竞业限制合同一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订必威体育官网网址合同可以支付必威体育官网网址津贴，也可以不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按合同约定支付竞业限制补偿金。 第一条 商业秘密 本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第二条 对秘密信息的必威体育官网网址 对拥有方的商业秘密，接受方在此同意： (1) 严守机密，并采取所有必威体育官网网址措施和制度保护该秘密(包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度); (2) 不泄露任何商业秘密给任何第三方; (3) 除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密; (4) 不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份必威体育官网网址协议，此协议的实质内容应与本协议相似。 第三条 禁止非法使用秘密信息 乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。 第四条 必威体育官网网址期限 本协议的必威体育官网网址期限直至该必威体育官网网址信息通过正常途径进入公知领域。 在必威体育官网网址期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的必威体育官网网址义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的必威体育官网网址义务，故而无须在乙方离职时另外支付必威体育官网网址费。 风险告知：很多企业在必威体育官网网址协议中，通常约定必威体育官网网址期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的必威体育官网网址期限应约定必威体育官网网址期限做为“直至该必威体育官网网址信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的必威体育官网网址信息宜约定2年或3年必威体育官网网址期限。 第五条 违约责任 乙方应严格按照本协议约定，在必威体育官网网址期限内，无论在职、或者因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，均应在必威体育官网网址期限内履行必威体育官网网址义务，不因在职、离职而有所区别。乙方违反本协议，在本协议所指的“商业秘密”通过正常途径进入公知领域之前，泄露商业秘密的，乙方需赔偿因此给甲方带来的损失。 风险告知：根据《劳动合同法》的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，必威体育官网网址协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 第六条 争议解决 1、本合同履行过程中产生的争议，由双方协商解决，协商不成任何一方的，双方同意交由合同履行地法院管辖。 2、因一方违约致使本合同的履行产生争议，守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约