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保姆聘用合同范本(通用版).docVIP

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保姆聘用合同范本(通用版) 聘用方:_____________________________(以下简称甲方) 身份证号:___________________________ 家庭地址:___________________________ 联系方式:___________________________ 家政经营公司:_______________________ 法定代表人:_________________________ 经营地址:___________________________ 联系方式:___________________________ 传真:_______________________________ 风险告知:家政服务是近年来出现的新型职业,这种职业不但为上班族减轻了家务负担,也为社会创造了更多灵活的就业机会。保姆聘用合同正如一般合同一样需要符合合同法的相关规定,必须符合合法、平等、自愿。协商的原则,保姆聘用合同从形式到内容都必须遵守法制法规,不能有任何违反现行法律的地方,同时不得约定违背公序良俗的条款。合同双方当事人是完全平等的关系,双方均有权利和义务,不应出现对某一方显失公平的现象;双方当事人必须在双方自愿的前提下签订合同,不能用暴力威胁等手段强制对方签合同;双方必须充分协商,不能采取欺诈、逼迫等方法。如果违背了上述几类原则及合同法的其他相关规定,则合同无效。 甲乙双方在自愿平等、协商一致的原则之上,经双方协商同意约定以下内容,并签订此服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守__________________公司制定的《家政服务须知》和《家政服务员工守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。 第一条、服务事项 乙方同意为甲方选派保姆,承担下列第______项服务: (1)一般家务; (2)孕、产妇护理; (3)婴、幼儿护理; (4)老人护理; (5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理; (7)医院护理病人; (8)其他。 第二条、服务地点 服务地点:_________市_________区(县)_________街(路)_________号_________室 第三条、服务期限 1、合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2、试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 3、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 第四条、服务费用 甲方每月支付乙方服务费(含保姆资和家政公司管理费):_________元人民币;签约同时,甲方一次性交纳信誉保证金_________元人民币,如甲方正常履约,合同期满持信誉保证金凭证全额退回。 服务费实行预交方式:甲方签订本合同书之日预交当月服务费。之后每月须提前1到10天预交下月服务费,甲方若不按时交费,乙方将调回家政人员,合同自行解除,信誉保证金作为违约金处理不予退还。 第五条、需求说明 甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对家政人员的具体要求,以及与家政人员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的家政人员,家政人员应具有_________市或其原所在地县级以上医院体检证明。甲方有权要求家政人员重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由家政人员自行承担。 第六条、服务人员从业条件 乙方保证其委派的从事家政服务的人员应当具备以下条件: (1)年满16周岁,有民事行为能力和服务技能; (2)受过初中或同等学历教育; (3)有合法的身份证件; (4)身体健康,持有县级(含)以上医院的体检合格证明。 第七条、培训管理 1、乙方负责家政人员的培训和管理工作,定期或不定期进行跟踪管理,指导家政人员工作。 2、乙方对甲方提出的相关服务质量问题,应指导并督促家政人员改进。 3、甲方应为家政人员办理相关证件提供必要的协助,办理证件的费用由家政人员自行承担。 第八条、服务人员行为准则 乙方指定的家政人

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