2021竞业限制合同协议书范本（通用版）.docVIP

2021必威体育精装版竞业限制合同协议书范本（通用版） 甲方(用人单位)：__________________________ 乙方(员工)：_____________________________ 风险告知：竞业限制协议是指用人单位和知悉本单位的商业秘密等必威体育官网网址事项的劳动者签订的，约定在劳动者解除和终止劳动者合同以后，在一定时期内，劳动者不得到与本单位有有竞争关系的其他用人单位工作或者自己从事和本单位有竞争关系业务的协议。 鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守。 风险告知：劳动者在用人单位工作期间，基于劳动合同的进入到用人单位工作。知悉和掌握了用人单位的商业秘密和知识产权等可以带来经济利益的重要机密。在道德和法律上，都要求劳动者履行一定的忠诚义务，不得和自己的单位进行恶意竞争。这种义务不仅适用于劳动合同履行期间而且也适用于劳动合同解除后的一定时期。因此用人单位可以要求劳动者履行法定或约定的竞业限制义务。但是竞业限制义务毕竟限制了劳动者的择业权和择业范围，而劳动权系生存权的前提，因此支付竞业限制经济补偿金具有必要性和合理性。 一、权利和义务 1.乙方承诺 (1)未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。 (2)乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后×年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于： ①同行业与甲方有竞争关系的企业。 ②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。 (3)乙方不论因何原因从甲方离职，离职后×年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关产品的生产。 (4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道。 2.甲方承诺 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的支付办法如下。 _________________________________________________________________________________ 二、合同的权利义务终止 双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止。 1.乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。 …… 三、违约责任 1.员工如违反本协议任何条款，视违约情况向公司支付不低于______元的违约金，并且公司有权不经预告便解除与员工的聘用关系。 2.员工的违约行为给公司造成重大损失的，公司有权视造成损失的情况向员工索赔，甚至追究法律责任。 四、争议处理 因本协议引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼。 五、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。 六、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效。双方确认，在签署本协议之前已仔细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)___________________乙方(签名或盖章)_____________________ 法定代表人签名：____________________ _____年_____月_____日 _____年_____月____日 竞业禁止注意事项： 一、竞业限制协议的主要内容? 1、限制的主要内容：在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务 2、明确约定好协议的时间和地域，时间不能超过两年。 3、限制事项范围，即主要是对什么限制，例如限制的业务类型是什么?有竞争关系的单位有哪些?这一点最为重要，实践中争议往往发生于此，应该详细列明限制事项和业务，约定好认定方法和标准。 4、竞业限制补偿金和违约金的数额或者是计算标准。竞业限制补偿金是对劳动者义务履行的补偿，签订协议时应该明确约定。法律规定如果在协议签订当时没有约定，事后劳动者履行了限制义务，其可以要求用人单