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保安劳动合同范本(标准版)
用人单位(甲方):___________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____ 文化程度:____________________联系电话:_____________________ 籍贯:____________________住址:_____________________________ 身份证号码:_________________________________________________ 双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限: 1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。 2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。 4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。 风险告知:签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。 二、工作岗位及薪资: 1、甲方聘任乙方担任__________一职。 2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。 3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。 三、乙方工作内容及职责: 1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序; 2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然; 3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出; 4、监督员工遵守安全守则,其他规则; 5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之; 6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告; 7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况; 8、支持、协助门卫履行职责; 9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用; 10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告; 11、完成安保部部长临时交办的其他任务。 四、工作时间和休息休假: 1、 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制; 2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资; 3、甲方为乙方安排带薪休假。 五、劳动合同的解除、终止和经济补偿 (一)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同: 1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的; 2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的; 4、被依法追究刑事责任的; 5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的; (二)有下列情形之一的,乙方可
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