2021年员工实习期合同（通用版）.docVIP

2021年必威体育精装版员工实习期合同（通用版） 甲方(用人单位)_______________ 地址：_______________ 乙方(实习生)_________________ 性别：_______________ 年龄：_______________________ 身份证：_____________ 所在学校：___________________ 专业：_______________ 联系电话：_______________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。 第一条 实习要求 乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 第二条 实习期限 1、实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共计_________天。 2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。 第三条 实习内容 乙方根据甲方工作安排，在甲方单位_________工作岗位上担任_________职位，进行实习，主要工作是_________。 第四条 实习薪资 甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币_________元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。 第五条 甲乙双方的权利与义务 1、甲方的权利与义务 (1)甲方的权利 a、甲方有权要求乙方遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。 b、在实习期间，乙方如严重违反有关劳动法规、公司的规章制度， 或因泄露甲方的商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成利益损失的，甲方有权立即终止合同并予以解雇，乙方的行为给甲方造成的损失，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。 c、根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的实习岗位进行调整。 d、实习期间，如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。 e、培训期满上岗实习，若经甲方考核，乙方技能未能达到甲方所提出的考核标准，甲方有权随时解除本合同，并对乙方做出辞退的决定，甲方按规定为乙方发放相应的实习期工资。 f、培训期满上岗实习，经甲方考核，乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准，而乙方出现违约现象，乙方须向甲方赔付培训期间一切费用(包括食宿费、培训费、往返差旅费等相关费用)，若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼。 (2)甲方的义务 a、为乙方提供良好的实习环境和条件。 b、对乙方的实习(培训)给予必要的指导，并为乙方提供有关培训的咨询与服务。 c、及时向乙方支付约定范围内的培训费用(培训产生的费用采取培训后一次性凭票据报销的方式)并按规定发放相应的实习期工资。 2、乙方的权利与义务 (1)乙方的权利 a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利。 b、培训期满上岗实习，经甲方考核，乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准，而甲方出现无条件辞退等情况，乙方则有权要求甲方做出实习期赔偿。 c、对培训、实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利。 (2)乙方的义务 a、遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度、行为规范。 b、严格保守甲方商业秘密，并根据甲方工作安排认真履行职责，维护甲方合法权益。 c、在培训实习期间，保证不从事有损国家、公司利益和安全的活动，遵守法律法规与当地人民友好交往。 d、严守考勤纪律，不迟到、不矿工，有事请假，服从甲方工作安排，未经甲方同意，不得更改培训计划。 e、积极参加甲方组织的培训，认真学习岗位技能并接受甲方的培训考核。 f、实习过程中因爱护甲方财产，积极制止有损公司利益、形象的事情放生。 g、保证报销单据的真实性。 第六条 劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。