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道法知识清单背诵(六下)
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第六课 师生之间【背诵重点】
1.我们怎样认识理解教师职业/教师工作:(教师工作有哪些特点)
教师是一个古老职业,教师作为教育工作者,是人类文明主要传承者之一。
现代社会,教师已发展成为一种专门的职业。教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
(3)时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了很大变化,对教师提出更高要求, 有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
2.好老师的标准是什么:(时代发展对教师提出哪些新要求)
(1)时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了很大变化,对教师提出更高要求。
(2)要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
3.为什么会有不同风格的老师?
由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,呈现出不同的风格。
4.我们如何对待不同风格的老师:
(1)我们要承认老师之间差异,接纳每位老师的不同,他们身上都有值得我们学习地方。
(2)无论什么风格的老师都应得到尊重。我们要尊重老师不同。
(3)承认老师的差别,发现不同风格老师的优点,了解老师的教育行为的目的,更好的理解老师,主动交往。
5、我们怎样理解师生之间“教学相长”/教学相长的含义/教与学的关系?:
(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
(2)一方面,我们学习离不开老师引领和指导;
(3)另一方面,我们与老师交流互动,可以促进老师更好地教。
6.我们怎样建立教学相长的师生关系:
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,对老师积极反馈,共同学习新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,促进师生共同进步。
④学会正确对待老师的表扬和批评,理解老师的良苦用心。
补充、我们主动参与、勤学好问有哪些意义:
(1)面对老师引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
7、我们怎样正确对待老师的表扬和批评:
(1)学会正确对待老师的表扬和批评是我们成长的重要内容。
(2)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
(3)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(4)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
8、师生交往的良好状态(良好关系)是怎样的?
学生乐于学习,教师寓教于乐,师生彼此尊重、互相关心、携手共进,教学相长、亦师亦友,这是师生交往的良好状态。
9、我们怎样建立良好和谐的师生关系:
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。师生彼此尊重,尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。与老师日常交往的言谈举止中要尊重老师。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师。
③正确处理与老师发生的误会和矛盾,要多些宽容理解,坦诚相待,注意沟通方式等。
④面对老师的引领和指导,要主动参与、勤学好问。
⑤真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
⑥与老师分享自己的学习感受、学习成果。
⑦学会正确对待老师的表扬和批评,理解老师的良苦用心。
⑧承认老师的差别,接纳、尊重老师不同,发现不同风格老师的优点,了解老师的教育行为的目的,更好的理解老师,主动交往。
为什么要尊重老师:
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们的基本道德修养,体现了我们内心的情感和态度,表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。。
老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人,给予我们生活上的关心和情感上的关怀。
与老师发生矛盾怎么办
自我反思。冷静、客观地分析原因
相信善意,多些宽容和理解
坦诚相待,注意沟通方式(重点:怎样沟通:主动找老师交换意见,清晰、冷静、坦诚的说出自的观点,有理有据;选择恰当的时间、地点和场合;选择老师容易接受的表达方式)
求同存异,主动关心
12、教师的重要意义(作用):
(1)教师是一个古老职业,人类数千年文明延续,在很大程度上靠教育。教师作为教育工作者,是人类文明主要传承者之一。
(2)现代社会,教师已发展成为一种专门的职业。教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
(3)教师是学生知识学习指导者,是学生精神成长引路人。教师给与学生生活关心和情感关怀。
第七课 亲情之爱
1.我们怎样认识家庭的作用:(家对我们有什么意义)(p72)
(1)家是我们身心
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