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银行金融人才招聘存在的问题与对策探讨
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摘要：人才招聘是现代金融企业人力资源形成的重要组成部分，同时也是金融企业人力资源开发和管理的基础。成功的人才招聘工作不仅为金融企业注入新的活力、增强金融企业创新能力，更是金融企业获取人才的主要途径。但金融企业的招聘工作存在诸多困难，如人岗匹配度、优秀人才留存度低较为突出。究其原因都与招聘管理不尽科学有关。本文就国家开发银行某分行人才招聘中存在的主要问题进行分析，并提出分行提高人才招聘工作质量的对策。
关键词：人才招聘? 问题? 对策
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人才资源是金融企业的第一资源，金融企业未来的竞争归根到底是人才的竞争。招聘是金融企业获取人才的主要途径，招聘工作直接
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