《职业道德理论知识》真题（人力资源助理管理师(国家三级)考试卷）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 《职业道德理论知识》真题（人力资源助理管理师(国家三级)考试卷） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。第 1 题 在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是（　　）。 A 出出名 B 悠闲所致 C 为了改善自己的生活环境 D 增加一些阅历第 2 题 公司组织员工做工间操。但大家对此举的反应并不积极。你认为究其原因是（　　）。 A 做工间操没有必要 B 员工们还是工作太忙了 C 组织不得力 D 缺乏奖励措施第 3 题 董事长在外开会。临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直赶往董事长开会的场所，但途中。你忽然发现因为走得太匆忙-自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件，重返回办公室取材料会耽误一些时间，这时你会（　　）。 A 不回去取材料，董事长若问，就说他没有具体要求带哪些材料 B 不回去取材料，向董事长承认自己忘记带了 C 回去取材料，向董事长说明情况 D 一边赶往董事长所在的地方，一边联系办公室再派人送一趟第 4 题 单位通过银行存折发放工资。你因不急用钱。有一段时间没有查看存折了。这天，你因购物取钱，才发现上个月的工资少了10元钱。你会（　　）。 A 向主管反映 B 直接找财务人员核实 C 因钱不多，就忽略过去了 D 等到下个月发工资时再说第 5 题 由于流感爆发，许多人上街时都戴了口罩。对这些人，你的感觉是（　　）。 A 他们都得了流感 B 他们多属大惊小怪 C 他们有社会意识 D 他们 怕被传染第 6 题 过马路时。在红绿灯变化时。你一般会（　　）。 A 一定按照红灯停、绿灯行的规则过马路 B 不管红灯绿灯如何变化，只要大家走，自己就走 C 一般会遵守交通规则，偶尔有急事时会违背 D 只要自己觉得安全有保证，不管红绿灯的变化第 7 题 经理安排你假期加班，导致你与好几个朋友的重要约会最终泡了汤。你会（　　）。 A 今后见面时，逐一向每个朋友解释 B 给他们发短信说明情况 Cl第 9 题 你家离单位不远。晚饭后散步，发现单位的会议室里还有灯光。两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了，你会想到的是（　　）。 A 有人还在工作，他们太辛苦了 B 告诉门卫赶紧查一查 C 亲自上去看一看 D 肯定是有人盗贼入室了，赶紧报案理论知识单项选择题 1”},{“c”:”第26～85题，每题1分，共60分。第 10 题 收入差距的衡量指标是（　　）。 A 国民收入 B 基尼系数 C 人均GDP D 需求弹性第 11 题 （　　）是政府通过调节利率来调节总需求水平。以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济对策。 A 财政政策 B 货币政策 C 金融政策 D 收入政策第 12 题 （　　）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 A 劳动合同关系 B 劳动行政法律关系 C 劳动法律渊源 D 劳动服务法律关系第 13 题 （　　）不具有法律效力。 A 立法解释 B 任意解释 C 司法解释 D 行政解释第 14 题 PDCA循环法的四个阶段包括：①计划；②检查；③执行；④处理。其正确排序为（　　）。 A ①③②④ B ③②①④ C ③①④② D ①③④②第 15 题 企业（　　）是指企业的声誉、人力、财力和物力。 A 销售能力 B 实力 C 服务能力 D 潜力第 16 题 （　　）是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。 A 团队成长 B 团队建设 C 团队学习 D 团队发展第 17 题 （　　）是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。 A 光环效应 B 投射效应 C 首因效应 D 刻板效应第 18 题 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标。并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致是（　　）的主要观点。 A 领导者参与