公共管理基础知识练习一（MPA公共管理基础考试卷）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 公共管理基础知识练习一（MPA公共管理基础考试卷） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 单项选择题：第 1 题 管理的两重性是指 （ ） A 管理的目标性和阶段性 B 管理的自然属性和社会属性 C 管理的先进性和可行性 D 管理的组织性和行为性第 2 题 按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的 （ ） A 监督职能 B 领导职能 C 控制职能 D 调节职能第 3 题 下列不属于领导职能一般特点的是 （ ） A 主导性 B 协调性 C 专业性 D 决断性第 4 题 德国学者马克思·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是 （ ） A 集权原则 B 分权原则 C 科层制原则 D 职能分工原则第 5 题 美国学者弗雷里克·温斯洛·泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的 （ ） A 科学性问题 B 合理性问题 C 效率性问题 D 系统性问题第 6 题 马克思·韦伯提出 （ ） A 管理的人本规律 B 管理遵循对事不对人的原则 C 管理具有组织性 D 组织职能具有合理性、有序性和规范性第 7 题 注重管理学的科学性、精确性法理性和纪律性的是 （ ） A 古典管理理论阶段 B 行为科学阶段 C 现代管理理论阶段 D 以上三项都对第 8 题 泰罗认为科学管理的中心问题是 （ ） A 实现标准化 B 制定科学报酬制度 C 提高人工素质 D 提高效率第 9 题 韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是 （ ） A 公平原则 B 理性化原则 C 效率原则 D 权变原则第 10 题 美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论的“双因素”是指 （ ） A 激励因素和惩罚因素 B 正式组织因素和非正式组织因素 C 保健因素和激励因素 D 保健因素和风险因素第 11 题 在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注始于 （ ） A 霍桑实验 B 马斯洛的需要层次理论 C 麦格雷戈的“X理论——Y理论” D 阿里吉斯的《个性与组织》第 12 题 下列作者的著作被写错的是 （ ） A 赫茨伯格的《工作的推力》 B 马斯洛的《激励与个人》 C 阿吉里斯的《个性与组织》 D 麦格雷戈的《工作与人性》第 13 题 属于行为科学阶段代表人物的是 （ ） A 巴纳德 B 德鲁克 C 西蒙 D 卢丹斯第 14 题 奠定管理行为科学基础的是 （ ） A 马斯洛的需要层次论 B 赫茨伯格的双因素理论 C 麦格雷戈的X理论——Y理论 D 梅奥的人际关系学说第 15 题 按照管理学的权变理论，权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系（ ） A 管理方法技术和管理条件环境 B 管理的近期目标和中长期目标 C 管理的组织和管理的环境条件 D 管理的集权和分权第 16 题 孔茨提出“管理学丛林”，把管理学派划分为11个，以下属于孔茨划分的学派是 （ ） A 以孔茨等为代表的管理过程学派 B 以巴纳德等为代表的社会系统学派 C 以德鲁克等为代表的经理角色学派 D 以西蒙等为代表的决策理论学派第 17 题 管理过程学派的研究对象是 （ ） A 管理职能 B 管理目标 C 人际关系 D 管理环境第 18 题 早期的管理学主要是以 （ ）为特征 A 定性分析 B 定量分析 B 定性分析和定量分析相结合 B 模型分析