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PAGE1 / NUMPAGES1 公司员工职业规划范文 职业生涯规划是职业生涯规划的简称，是职业生涯规划的过程，那么员工如何撰写自己的职业生涯规划呢？下面简单介绍一下公司员工职业生涯规划模式的相关信息，希望对你有所帮助。公司员工职业规划范文一、自我意识通过天赋评价和分析的结果，以及自己对自己的认识和朋友对我的评价，我很认真的认识自己。1.专业兴趣：研究型，希望以后从事科研工作。2.专业能力：逻辑推理能力比较强，信息分析能力也不错。我更喜欢考虑复杂的事情，简化它们。3.个人特点：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强，自觉热情工作，能吃苦耐劳；提倡少说多做；爱学习；喜欢独立工作。4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑薪酬较高的工作，有机会为所选择的职业不断学习和获取新知识；当然，如果没有工资收入限制，我会首先考虑自己喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者理想；最后，我还会考虑这份工作是否适合我，我的能力是否胜任等等。5.能力：1)能力优势：思维灵活，自我激励能力强，逻辑推理能力强；相信自己，能够集中精力，客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常设定目标。2)能力劣势：第二次做一件事肯定会出错；做事太理性，有时候要按常规来玩；有严重的自我中心主义，有时候听不进别人的劝说；自我分析总结：我觉得自己有明确的专业兴趣和方向，有一定的能力优势，但也有一定的能力劣势，要充分发挥自己的优势，培养自己不足的能力。平时要加强对自己缺点的训练，比如多练习写作，多看课外书，开阔视野等等。二、专业认知和决策职业认知1.家庭环境分析：家里的经济能力只能维持正常生活，学习费用全是贷款。父母工作不够稳定，收入不稳定。家庭文化氛围一般，姐姐是医生，姐姐钢琴弹得很好，父母没有完成九年义务教育，但支持我们至少完成大学课程。2.学校环境分析：我在天津医科大学读书，生活环境一般，教学设施齐全，教学水平先进，但是学校比较重视研究生，我们本科生不被重视；预防医学系虽然不是全校最好的学科，但是专业课的学科很受欢迎，毕业就业率100%；教学质量高，师资力量雄厚。总体来说，整体教学还是不错的。3.社会环境分析：我国日益激烈的人才竞争、大学生就业难和高失业率都使我们的就业环境不容乐观。现在大学毕业生逐渐增多，需求逐渐饱和。一些地区仍然存在性别歧视，妇女就业前景不太好。但是政府越来越重视预防，我也在提高自己的专业能力，在成千上万的申请者中脱颖而出。4.职业环境分析：在中国，因为预防医学是一个新兴专业，目前这个领域的人才需求很大，社会分工还可以，前景不错。但是专业知识和技能不够发达(想做实事最好出国深造发展)，报酬不高。5.行业环境分析：希望以后能在疾控中心工作。预防医学还处于起步阶段，力度不够；但是就业范围比较广。现在医学，食品，健康等方面都可以。找工作容易，但待遇不高，国内缺乏这样的高端人才和技术；但在经历了非典、禽流感、甲型流感、麻疹(连年猖獗)之后，国家越来越重视预防，正在倡导培养这方面的人才。疾控中心已在全国逐步建立；现在我自己要多考证书，这样我在上面的就业范围里才能更舒服。职业决策基于自我认知和职业认知两部分，我对自己的职业定位进行了SWOT分析，具体如下：内部因素：优势和劣势思维灵活，逻辑推理能力强，自我中心，固执有创造力，认真负责，不喜欢模特工作，偶尔会无聊。毅力和强大的观察力外部因素：机会因素(O)威胁因素(T)新兴专业的工作相对于社会环境是不断变化的。更多的是疾病预防竞争激烈，就业形势日益严峻。展览前景广阔。结论：1)职业目标：根据我的专业兴趣和个人能力，我最终成为了一名预防医学的科研工作者。2)职业发展路径：考多证——公务员——疾控中心工作人员——进华中研究院三.计划和方法：1.大学时期：20xx ~ 20xx1)大四、五学各科专业知识，掌握预防医学基础知识。2)大四前英语六级考了600分，积极考托福，希望能和外国人用英语自由交谈。3)高三之前考全