MBA全国联考考试管理模拟试题（MBA管理考试卷）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 MBA全国联考考试管理模拟试题（MBA管理考试卷） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 一、 简述题 （每小题4分，共20分）第 1 题 组织既是管理的载体，又是管理的职能。在实际社会生活中，具有各种各样的组织，但是，这些组织都具有相似的特点 ，那么，你认为组织的特点有哪些？第 2 题 对领导者的研究有多种途径，主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径，一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义？第 3 题 正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，那么管理者应该如何实现激励工作？第 4 题 随着科学技术的发展和社会的进步，科学管理的地位越来越重要并已形成一门新的学科，那么请你谈谈科学管理的内涵所在。第 5 题 “小企业在’成长的危机’中学习如何强化应有的秩序，而面临’发展中的危机’的大企业则在思索着如何激发变革和革新”。这句话显示了管理的一种怎样的趋势？二、选择题（每小题1分，共40分）第 6 题 美国管理学家德鲁克说：”真正的困难不是确定我们需要什么具体目标，而是如何确立这些目标”。那么，目标的特征可归纳为： A 层次性、相关性、可检验性和时序性 B 层次性、相关性、可计量性和多元性 C 层次性、可操作性、可检验性和时序性 D 层次性、可操作性、可计量性和多元性第 7 题 自动化新技术的应用可能会造成大量剩余的劳动力和中、基层管理者；机器人技术的出现与电脑的广泛应用会对人的心理造成某种压力；生物工程和信息技术的发展与应用还将产生许多法律、伦理等方面的社会问题。你认为： A 上述问题，都是技术问题 B 上述问题，与管理无关 C 上述问题，都是管理者在进行管理工作时应当重视的问题 D 上述问题，很难界定第 8 题 在历史上有一典故，美国爱迪生通用电器公司由于在19世纪末及时开发和应用爱迪生发明的电灯技术，在短短几年内，就彻底战胜了煤气灯、电弧灯，取得了极大的成功。很快就成为电力、电讯方面的庞大垄断性企业集团，而德国西门子公司由于没有及时采用这一新技术而一度受挫。可爱迪生反对交流电技术，看不到交流电技术的巨大潜力和发展前景，未及时转向采用交流电的技术系统，导致他晚年在交、直流之战中惨败。因此，美国爱迪生通用电器公司中的”爱迪生”三字不见了，被合并改名为美国通用电器公司。假如你是一位CEO，你认为不正确的看法是： A 新技术的不断发展变幻、对企业组织决策能力提出了更高的要求 B 管理者应该不怕风险，具有乐观主义者的态度，这样就可化险为夷 C 新技术的采用虽然可能带来极大的收益，但风险也很大，并非一件易事 D 管理者应该具有胆识和远见，善于洞察机遇，并能正确估量风险，做出及时正确的决策第 9 题 某位领导很关心下属，对下属提出的需要尽可能给以满足，经常批条子，但效果并不好。群众反映说：”会哭的孩子有奶吃，不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。”这说明： A 满足需要必须是全体下属人员的共同需要，而不能是个别人的需要 B 满足需要不能采取批条子的形式 C 满足需要应经过组织程序，防止偏听偏信 D A和C第 10 题 某处长对下属做思想政治工作，引用孟子的话说：”鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼。舍鱼而取熊掌者也。”这是在教育下属： A 在不同的需要中进行最佳抉择 B 在不同的需要中选择高层次需要 C 把低层次需要引导到高层次需要上来 D A和B第 11 题 美国管理学家彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明： A 有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不是仅注重管理理论 B 是否掌握管理理论对管理工作者的有效性来说无足轻重 C 关键是掌握管理理论，这是成为有效管理者的前提 D 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力第 12 题 斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为： A 正强化要保持连续性，负强化要保持间断性 B 正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性 C 正强化要保持间断性，负强化要保持连续性 D 正强化要保持间断性，负