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连锁药店合作协议书 连锁药店合作协议书 劳务合作协议范本 劳务租赁方（甲方） ： 地址： 联系电话：传真 : 劳务派遣方（乙方） ： 地址：联系电话：传真： 甲、乙双方经友好协商，按照中国劳动法及相关法规的规定，就甲方 租赁乙方劳务派遣员工事宜，订立本协议，甲乙双方应共同遵守、执 行。 协议期限自年月日至年月日止。 一、乙方职责 乙方承诺并保证其是经中国政府批准， 在工商行政机关注册、 并经劳 动行政管理部门认可，可向外商投资企业提供劳务服务的公司。 1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的劳务派遣人员（下称派遣人 员）。甲方需要新增或补充人员时，应提前 5 个工作日通知乙方。 2.派遣人员在甲方入职前进行体检（非学生的派遣女员工应加做妊娠 检查），体检费用由甲方承担； 派遣人员的职业道德教育及安全教育。 3.乙方根据甲方的工资政策为派遣人员定期代收代发工资及缴纳公 积金。乙方应在每月日之前向派遣人员发放工资，不得拖欠克扣。 4.员工在甲方入职培训前必须与乙方签定正式劳动合同，乙方随之为 派遣人员办理人身意外伤害险的投保工作。如甲方自行录用劳务工， 连锁药店合作协议书 且未在该劳务工入职之日前将所其情况书面告知乙方， 导致乙方不能 及时办理有关录用手续， 因此而产生的一切人身意外伤害的风险和费 用以及由怀孕、大病等各种情况而产生的费用均由甲方负责。 5.派遣人员因与甲方发生争议或出现事故的，甲方应及时通知乙方， 由乙方按国家、 当地劳动部门的政策规定、 人身意外伤害险规定和其 他相应规定处理（如需要，甲方应协助乙方共同处理） 。 6.乙方派遣人员患病、 负伤或孕、 产、哺乳期的， 参照国家有关规定， 享受各类假期，由此产生的费用按国家有关规定执行。 7.派遣人员在合同期内应遵纪守法及遵守甲乙双方的规章制度，服从 甲、乙双方的管理，积极完成甲方安排的工作任务。 8.派遣人员因不胜任工作或违反甲方的规章制度及与乙方签定的劳 务合同的有关条款，乙方将对其进行教育、警告、经济处罚或辞退处 理，如有需要甲方应配合乙方的工作。 9.派遣人员超过 200 人以上，根据甲方的要求，乙方派遣专员进驻甲 方，处理派遣人员相关的一切事宜。 10．保守因履行本协议而得悉的甲方的全部经营及技术信息。 二、甲方职责 1.甲方应严格遵守劳动法和地方法规及有关政策规定，尊重乙方派遣 人员的人身权利，提供必要的劳动条件和劳动保护 ,由于甲方违反劳 动法而产生的责任 ,由甲方承担。 2.如因甲方的生产环境等导致乙方的派遣员工患职业病，由此而产生 的一切责任及费用由甲方承担。 连锁药店合作协议书 3. 甲方部分不需要现有的派遣人员的，应提前 5 个工作日通知乙方； 若全部派遣人员退回给乙方，则至少提前 15 天通知乙方，乙方负责 对派遣员工的安排及其他相关事宜处理。 如非乙方或派遣人员的原因 导致甲方提前退回派遣人员并进而由乙方与之提前解除合同而产生 经济补偿的，补偿金应由甲方承担。 4. 甲方按月支付乙方费用如下： 4.1 派遣人员工资及 b 类公积金费用； 4.2 管理服务费元 / 月/ 人 4.3 雇主责任险投保费 10 元/ 月/ 人 5.按照劳动法规定乙方派遣人员每周工作时间为 40 小时，甲方可以 在合法的基础上具体安排和调整工作时间和班次。 基本工资定为每人 每月 元。需加班及上中夜班的 , 甲方应按劳动法的规定计算加班报酬或津 贴。甲方为派遣人员每天提供工作餐。