危化企业安全教育培训计划.pdf

~~~~~~~~~~公司 Logo 安全教育培训计划 2019 年 12 月 25 日 1 ~~~~~~~~公司 安全教育培训计划（ 2020 年度） 根据 《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》 等有关规定及要求， 为全面贯彻 “安 全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技 能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力 措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设 施及行车安全，预防事故发生，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定公司 2020 年度 安全教育培训计划。 一、培训工作的指导思想、目的 （一）指导思想 坚持 “安全第一，预防为主， 综合治理” 的安全生产方针， 认真贯彻落实 《安全生产法》， 以提高公司干部职工的安全意识、安全素养为目标，进而达到预防和减少各类伤亡事故的发 生。 （二）培训目的 通过安全培训，进一步促使公司全体职工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的 安全理念，为构建公司二级标准化企业创造良好的安全氛围。使职工熟悉、了解《安全生产 法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟 练掌握安全操作技能，为公司安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 公司全体人员：安全管理、应急管理、特殊工种和从业人员（包括新入职和转岗人员） 。 三、教育和培训时间 根据《生产经营单位安全培训规定（安监总局 80 号）》、以及《北京市危化品生产企业地 方标准》第 33 部分（ DB11/T 1322.33-2018 ）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 以及《危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求》等的规定和要求，公司各级人员培训 课时安排如下： 序号 参加培训人员 初次培训（学时） 再培训（学时） 备注 1 主要负责人、安全管理人员 ≥48 ≥16 2 从业人员 ≥72 ≥20 3 特种作业人员 取证 ≥8 4 应急管理人员 ≥48 ≥16 2 四、教育和培训的形式与内容 公司 2020 年的安全培训拟采取按等级、 层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安 全生产意识和安全管理水平；操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力； 特种作业重点培训作业过程中的安全防护以及类似事故案例；应急管理人员重点培训公司应 急管理网络以及应急知识、应急能力、应急处置、应急演练等方面。 （一）培训形式：采取因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、 感兴趣的、易于接受的方式。包括：安全知识讲座、班组安全学习活动、 作业班前会、事故 现场会等；张贴安全宣传横幅、标语、标志、 图片、安全宣传栏等；组织职工观看事故案例 影像资料、安全讲座录像等；集中上课形式；召开座谈会讨论；现场操作演示、展示；事故 应急处置模拟演练；事故案例分析讨论会等。 （二）培训内容： 1. 主要负责人和安全管理人员安全培训包括下列内容：