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三一文库( )
〔培训机构管理制度〕
* 篇一:培训机构员工规章制度完美版
员工规章制度
为了加强校区的规范化管理,完善各项工作制度,促进
学校发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及
学校章程的规定,特制定本管理大纲。
办公室日常行为规范
一、职业操守
1. 遵守公司一切规章制度,服从上级,听从指挥;
2. 维护公司形象,树立职业道德,保守公司秘密;
3. 团结协作,爱岗敬业,杜绝是非;
4. 尊老爱幼,不抱怨、不欺瞒;
5. 不断学习,提高水平,精通课业;
6. 积极进取,勇于开拓,求实创新。
二、教室常规
1. 使用标准普通话及礼貌用语,相互热情友好打招呼;
2. 有家长和学员在场时,相互应以老师称呼;
3. 办公室、教室门不得随意关闭,不得在办公区与教室
内吃零食;
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4. 教室内不得大声喧哗;
5. 教室内应保持整洁,下课后应摆放好桌椅和教具,并
清理干净;
6. 勤俭节约,爱护公共财产及工作环境,保持办公室清
洁卫生;
7. 不得在办公室和教室内吸烟;
8. 下班后,应检查门窗是否关闭, 电源和水闸是否切断,
门是否锁好,确认无误后方可离开。
三、接待规范
1. 有人到访应主动热情接待并问其姓名、单位及来访意
图,向相关人员报备后灵活处理;
2. 如果相关人员不在,应向来访者问其具体事项及联系
方式并做好记录;
3. 如果来访者与公司领导有约,应征得领导同意后将人
带入指定会谈地点;
4. 来访者离开时,应主动将其送至电梯门口;
5. 如遇咨询者,应提供详细的、确切的相关资料,如不
知详情,应请具体人员予以解答。
6. 接待人员必须将情况记录在上门登记表上。
四、电话礼仪
1. 铃声响起 3 声后必须接起;
2. 接起电话后需亲切的使用“您好,陶氏远航教育,请
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问有什么可以帮到您?” 问候对方, 并耐心的帮其解决问题,
如不能自行解决需将电话转给咨询师,使用礼貌用语“请您
稍等,我将会为您找到我们资深的咨询老师为您提供帮助” ;
3. 电话机旁必须准备好纸、笔和热线登记表,如对方所
询之人不在,需根据热线登记表上的项目如实填写,并给予
转达;
4. 不得对着话筒大声喧哗,不得与来电者争吵,不得将
他人电话号码随意告诉来电者。
五、着装要求
1. 日常办公: (女员工)平时着装优雅、大方,不得穿
紧身、 暴露、 另类衣服或凉拖鞋, 不得浓妆艳抹; (男员工)
平时着装整洁、大方,不得留长发,不得穿短裤、背心、凉
拖;
2. 周末上课或校区搞活动,全体员工必须穿工装;
办公用品领取
1. 办公用品领取,需在行政前台老师处填写《办公用品
领用表》,大物件需由主管审核,批准签字后方可领取;
2. 新员工在办理入职手续后,在行政前台老师处签字领
取;
日常惩罚
1. 有下列行为之一者,视情节严重性,给予 10— 200 元
的惩罚
第 3 页 共 17 页
A、着装不符合公司规定,不穿工装,发现一次乐捐 10
元,管理层翻倍;
B、工作时间在前台闲聊与工作无关的事,发现一
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