安全生产与职业卫生组织架构管理制度.doc

安全生产和职业卫生组织架构管理制度 1、目的 为进一步规范公司安全生产及职业卫生的组织架构和安全管理人员的配备，全面落实安全生产主体责任，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络，根据《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司安全生产管理网络。 3、职责 3.1 公司人力资源部负责公司安全生产组织架构的实施和调整。 3.2 总经办负责对安全生产委员会和安全生产工作小组中除员工代表和专职安全管理员的其他具体人员实施调整并报人力资源部。 4、内容 4.1 公司安全生产组织架构 4.1.1公司设立安全生产委员会，安全生产委员会负责人由本公司主要负责人担任，分管安全生产和职业卫生的副总经理担任安委会常务负责人、相关部门负责人，安全生产和职业卫生管理人员及生产员工代表担任安委会成员。 4.1.2 公司依法设置安全生产工作小组，依法配备专职安全生产管理人员，一般由一名组长，二至三名副组长及若干组员组成，组长一般由公司主要负责人或分管安全生产和职业卫生的副总经理担任，副组长由相关副总、公司指定部门经理担任，组员由生产主要部门经理及不少于二名员工代表组成。 4.2 人员资格 4.2.1安全生产委员会的负责人应当符合规定，安全生产工作小组负责人应当具有注册安全工程师资格或者相应的安全生产管理能力。 4.2.2专职安全管理人员必须具备与本公司所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 4.2.3 员工代表由各部门推选人员或者自行推荐后选举后产生，也可通过公司全体员工统一选举后产生，不得由公司指定任命。 4.3 任命与撤销 4.3.1 公司安全生产委员会、安全生产工作小组的设置、人员组成任命和更新须以公司文件或任命书的形式加以体现。 4.3.2 由于组成人员可能产生流动性（离职或调任），一般任命每年下达一次，后续年中如出现变化，由接替该职务的人员暂时接替其在安全生产小组或安全生产委员会的工作，但当出现安委会负责人、常务负责人、员工代表、安全生产工作小组组长级人员变动时，必须由公司重新下达任命文件或任命书。 4.3.3 如在任命后人员未出现变动，且后续年份也不进行变动，包括通过选举的员工代表也未出现变化时，任命文件可延长至二年下达一次。 4.4 公司安全生产工作小组在安全生产委员会的领导下开展各项安全生产和职业卫生工作。 4.5 安全工作小组各成员负责各自分管部门或者指定部门的安全生产工作。 4.6 专职安全管理员负责公司安全工作的各项管理工作。 4.7 安全工作小组成员可指定相关骨干人员做为分管部门的兼职安全员。 4.8 公司设立应急救援小组由安全生产工作小组协调指挥运作处理公司紧紧情况。 4.9 公司安全生产工作小组的管理部经理由公司安全生产委员会在合适的部门经理中选择人员担任，人员不少于1人。 4.10 安全生产组织构架图详见附件。 5、本制度自下发之日起执行。 6、变更记载 编号 主要变更内容及原因 01 1、新增文件。 02 1、组织架构变更职责调整 03 1、依据实际情况完善安全生产委员会组织架构图。 2、增加安全生产工作小组中管理部经理的说明。 附件：XXX有限公司安全生产和职业卫生组织机构图