2018年10月行政组织理论真题及答案.pdfVIP

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 行政组织理论试卷 一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最 符合题目要求的，请将其选出。 1.既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是 （） A.行政权力 B.行政组织 C.行政编制 D.行政结构 答案：B 解析：行政组织是行政人员发挥作用的物质基础，也是行政人员的载体。 2.在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来 把握行政组织的整体的是 （） A.系统分析法 B.理论联系实际的方法 C.静态的研究方法 D.纵向的研究方法 答案：A 解析：系统分析的方法，就是要求从系统论的观点出发，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互 作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体。 3.古代雅典的最高权力机关是 （） A.元老院 B.五百人会议 C.公民大会 D.十将军委员会 答案：C 解析：古代雅典公民大会是国家的最高权力机关。 4.魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是 （） A.门下省 B.中书省 C.尚书省 D.行中书省 答案：B 解析：三省职权划分明确，中书省取旨决策，门下省审议封驳，尚书省承旨执行。 5.第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是 （） A.柏拉图 B.亚里士多德 C.马基雅维利 D.密尔 答案：B 解析：古希腊思想家亚里士多德第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别。 6. “不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”， “组织内低效、无能根源于 自发的嫉妒病”，这被称为 （） A. “帕金森现象” B. “雷格斯现象” C. “霍桑效应” D. “彼得现象” 答案：A 解析：帕金森现象 （官场通病）主要有以下几种：第一，职工人数与工作量毫不相关，不管工作量如 何变化，职工人数总是成倍地增加。不管工作量是增多还是减少， “行政人员或多或少是注定要增长 的。第二，现代政府机构如委员会之类的组织形式日益膨胀。第三，组织内低效、无能根源于自发 的嫉妒病。第四，豪华的办公大楼和考究的办公环境，是组织衰退的征兆。 7.孔子行政组织思想的核心是 （） A.仁 B.义 C.礼 D.法 答案：C 解析：孔子提出了以“礼”为核心的行政组织思想。 8.目标管理的基础和核心环节是 （） A.制定目标 B.执行目标 C.检查成果 D.反馈信息 答案：A 解析：制定一个切实可行、科学合理的行政组织目标是目标管理中基础和核心的环节。 9.美国的总统制属于行政组织体制中的 （） A.委员会制 B.首长制 C.混合制 D.合议制 答案：B 解析：美国的总统制是首长制的典型。 10.发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于 （） A.数据分析 B.现场评估 C.自我评估 D.内部评估 答案：C 解析：自我评估是指为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平，同时又可以节约评估成 本，可以通过发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果。 11.按省、县、乡构成的行政系统称为 （） A.层级制 B.职能制 C.集权制 D.完整制 答案：A 解析：按省、县、乡构成的行政系统称为层级制。 12.体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是 （） A.管理权限 B.管理层级 C.管理手段 D.管理幅度 答案：D 解析：管理幅度，体现着一个单位或一个行政首长能有效地管理的下层单位或人数。 13.以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为 （） A.统率机关与被统率机关 B.业务机关与辅助机关 C.常设机关与临时机关 D.中央行政机关与地方行政机关 答案：A 解析：以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为统率机关与被统率机关。 14.街道办事处的性质是 （） A.派出机关 B.分支机关 C.辅助机关 D.临时机关 答案：A 解析：街道办事处是市辖区政府或不设区的市政府的派出机关。 15.规定了行政组织的具体形式和地位的是 （） A.生产力 B.生产关系 C.国体 D.政体 答案：D 解析：政体，即政权组织形式，是国体的表现形式，它规定整个国家机构的组成形式及各机构之间的 相互关系，因而也决定了行政组织的具体形式及其在整个国家机构体系中所处的地位和作用。 16.行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚