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销售绩效管理考核办法 2010.9.15;绩效管理考核办法;一、背景 ;二、考评对象 ;三、薪资构成和考核指标;三、薪资构成和考核指标;三、薪资构成和考核指标;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:23:5808:23:5808:236/9/2021 8:23:58 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2108:23:5808:23Jun-2109-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。08:23:5808:23:5808:23Wednesday, June 9, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2108:23:5808:23:58June 9, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。09 六月 20218:23:58 上午08:23:586月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 218:23 上午6月-2108:23June 9, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/9 8:23:5808:23:5809 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。8:23:58 上午8:23 上午08:23:586月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
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;三、薪资构成和考核指标;三、薪资构成和考核指标;三、薪资构成和考核指标;三、薪资构成和考核指标;三、薪资构成和考核指标;三、薪资构成和考核指标;三、薪资构成和考核指标;四、绩效管理考核细则;(2)货款回笼率:
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货款回笼率=本期实际回款额/(上期应收款余额+本期实际销售额)*100%
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注:●严格按照此计算式,以本办事处(经营部)为单位的月度货款回笼单为计算依据,按比率浮动得分。
●经销商货款月度回笼率95%,取消该项得分。
●自营商场货款的回笼以合同帐期规定的到款日为考核的时间依据,合同帐期内的应收帐款应剔除。 ;(3)费用控制率:
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费用控制率=月度实际发生费用合计数/月度实际销售额(含税)—片区核定计划费用比率
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注:●当费用控制率等于0时,得分为20分。
●负数为节约,按公司核定的费用率,每节约1%,奖励5分,本项最高可得40分。
●正
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