- 1、本文档共16页,其中可免费阅读6页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文档
医院人员编制比例和配备要求
确定编制总额
医院人员编制总额的核定,是依据有关主管部门核准的床位数,按一定的人员编制标准核定的。其计算公式为: M==B×Y+[(B-Bmin)/(Bmax-Bmin)]×(Ymax-Ymin)×B+A1……+An 式中:M——核定人员编制总数; B——核定床位数; Bmax——规定该等级医院床位数的上限; Bmin——规定该等级医院床位数的下限; Y——编制常数平均值; Ymax——该等次常数上限; Ymin——该等次常数下限; A1,A2,…,An——医院其他附属编制。
(二)制定编制方案 人员编制方案是编制员额、人员编制类别以及岗位
您可能关注的文档
- 医院控制成本的措施 .doc
- 医院垃圾、医疗废物管理制度 .doc
- 医院临床科室6S管理心得体会 .docx
- 医院临床输血管理委员会职责 .doc
- 医院麻醉药品、精神药品管理制度 .doc
- 医院满意度调查表 .doc
- 医院没有空床或医疗设施有限时的处理制度及流程 .doc
- 医院名医工作室实施方案、制度(完整版) .docx
- 医院目标管理责任书 .doc
- 医院内部审计制度 .doc
- 内蒙古呼和浩特市2024-2025学年高考语文试题模拟试卷(2)含解析.doc
- 内蒙古固阳县第一中学2025届高三下学期期末联考英语试题试卷含解析.doc
- 内蒙古包头市重点中学2025届高三下学期第一次统测考试英语试题含解析.doc
- 内蒙古赤峰市翁牛特旗乌丹二中2025届高三下学期期末目标检测试题英语试题含解析.doc
- 内蒙古赤峰市2024-2025学年高三联考(六)英语试题含解析.doc
- 内蒙古北方重工第三中学2024-2025学年高三下学期第二次月考试题语文试题试卷含解析.doc
- 内蒙古包头市第六中学2024-2025学年高三联合考试生物试题含解析.doc
- 内蒙古包头六中2025届高三第二次联考考生物试题文试题含解析.doc
- 内蒙古2025年高三模拟测试(一)语文试题试卷含解析.doc
- 内蒙古包头市包钢第四中学2024-2025学年高三下第二次诊断性考试语文试题含解析.doc
文档评论(0)