一线主管管理之班组长篇(PPT52页).pptx

一线主管管理之班组长篇(PPT52页).pptx

  1. 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何做好班组长? ;课程守则:;课程目标:; 第一章:班组长在企业管理中的地位 作用和工作职责 ;企业的纵向管理层次;班组长的地位;案例讨论: 王刚到底怎么了?;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:29:3007:29:3007:296/11/2021 7:29:30 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2107:29:3007:29Jun-2111-Jun-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。07:29:3007:29:3007:29Friday, June 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2107:29:3007:29:30June 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。11 六月 20217:29:30 上午07:29:306月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 217:29 上午6月-2107:29June 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/11 7:29:3007:29:3011 June 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。7:29:30 上午7:29 上午07:29:306月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;案例讨论之:;为什么需要培训?;班组长的管理水平现状;自我思考:;成就动机;管理层的技能要求;请根据A,B,C三人的三项技能权重的不同,判断他们分别属于哪一层的领导者? ;人际沟通风格类型; 第二章:目标管理之计划篇 ;什么是管理?;目标管理;组织的整体目标;MBO 的典型步骤;数量:在一个时间阶段完成的工作量 质量/服务:结果是怎样达成的,是否合乎标准; 如何处理关系来确保内、外部客户满意 成本:达成结果的开销,花的钱,消耗的材料 时间:是否满足时间进度 ; 举例: 车间的PQCDSM目标 M管理:合理分配、出勤、制度执行、指导 下属、培训、岗位管理 Q质量:服务质量达标 C成本:运营成本,压货成本,水电煤节省 D交货期:按时交货 S安全:设施保养、人员配置、安全教育、 作业方法、事故防

文档评论(0)

魏魏 + 关注
官方认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104001331000010
认证主体仪征市联百电子商务服务部
IP属地江苏
领域认证该用户于2023年10月19日上传了教师资格证
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA26771U5C

1亿VIP精品文档

相关文档