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1. 目的
通过开展对质量体系的内部审核,验证公司质量管理体系文件与标准的符合性,审核各部
门开展的质量活动及其结果是否符合规定要求,确保质量体系持续有效地运行,并为质量体系
改进提供依据。
2. 范围
本程序适用于公司内部质量体系审核工作。
3.职责
3.1 管理者代表负责对质量体系内审的策划, 组织制订实施质量体系年度内审计划, 确定内审
小组,任命审核组长。
3.2 工程部负责编制质量体系年度内审计划,具体组织开展内审工作 , 负责内审员队伍管理工
作。
3.3 审核组长负责编制质量体系内审实施计划,审查内审员的检查清单,组织进行审核,主持
召开首次和末次会议,编制审核报告。
3.4 内审员负责依据内审实施计划,编制审核清单,经审核组长审查通过后,进行审核。
4 .控制程序 4.1 质量体系年度审核计划的编制
4.1.1 工程部于每年的 12 月份,编制公司
的下年度审核计划, 确保各部门每年至少审
核一次,年度审核计划主要包括以下内容:
a) 审核的目的和范围 ;
b) 审核依据的标准和文件 ;
c) 审核的频次和进度安排等。
4.1.2 年度审核计划编制完成后, 交管理者
代表审批后,由工程部下发各部门执行。
4.2 审核的准备
4.2.1 管理者代表根据年度审核计划, 确定
具体的审核时间、目的和范围, 任命审核组
长,成立内部审核小组。
4.2.2 审核组长首先组织内审员审查质量
管理体系文件与标准的符合性 , 并负责编制
质量体系内部审核实施计划, 进行审核任务
分工,为保证审核的公正性和有效性 , 审核
工作要由与被审核部门或区域无直接责任
的内审员进行, 审核实施计划的主要内容包
括:
a) 审核的目的、范围、依据和方式 ;
b) 受审核的部门和审核的要素 ;
c) 审核员分工和进度安排 ;
d) 审核的重点和要求等。
4.2.3 审核的方式主要分为按要素审核和
按部门审核两种方式进行。
4.2.4 内部审核实施计划经管理者代表审
批后,于审核前一周,发放至被审核部门,
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