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飞行员劳动合同 合同编号： 甲方： 法定代表人： 住所： 联系方式： 乙方： 身份证号： 住所： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规、规章及地方性法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合同期限 甲乙双方同意选择以下第 种形式确定本合同期限。 1．有固定期限劳动合同。合同期限为 年，合同期从 年 月 日至 年 月 日止。 2．无固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起。 二、工作内容 第二条 甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方从事 工作，工作地点为 ，乙方应按甲方要求按时完成甲方规定的生产（工作）数量、质量标准或工作任务。 第三条 乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在地，并同意接受甲方安排在上述地点工作。 第四条 乙方同意甲方根据生产（工作）安排需要在其内部调换其具体工作地点和工作岗位。 工作时间和休假 第五条 甲方实行国家规定以下第 种工作制度。 标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。 不定时工作制。 综合计算工时工作制。 公司员工享有下列带薪假期（实行特殊工时制度的按照相关法律和公司有关规定执行）： 1．法定休假日（具体放假办法以国家和地方的有关规定为准）； 2．按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假； 3．按照公司规定享有的其他带薪假期。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 第八条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行；乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。 第九条 甲方必须采用有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品。 五、劳动报酬 第十条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为 元/月。 其中，甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方绩效考核工资。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 第十一条 在任职期间，乙方因下列情形不能履行合同的，甲方可工致残、死亡的，按《中华人民共和国工伤保险条例》及有关规定处理。 第十四条 培训约定 1. 为了提高乙方工作技能和积极性，乙方在职期间，甲方每月发给乙方工作技能自主培训费人民币 元，乙方须结合自身需要，充分利用该培训费及时参加当月公司相关内外部专业培训，并向甲方提供其参加培训的支付凭证。对于固定期限劳动合同，乙方每月培训所获的知识技能，应在剩余劳动期限内充分发挥；对于无固定期限劳动合同，乙方每月培训所获的知识技能，应充分发挥至其法定退休年龄。 2. 在本劳动合同期内，乙方参加甲方统一安排的其他专项培训时，双方须另行签订专项书面《培训协议》，乙方参加专项培训不影响本条培训约定的执行。 七、劳动纪律 第十五条 乙方在合同期内应当做到： 1．严格遵守国家法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2．严格遵守安全操作规程，保证安全生产。 3．完成甲方合理安排的劳动定额和工作任务，达到规定的工作标准。 4．爱护公司财产，对甲方交与其使用的物品与资料要妥善保管。 5．乙方对甲方负有忠诚与勤勉的义务，应维护和促进甲方的商业利益，努力为甲方创造价值。 乙方应避