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6 月份的社保从 6 月份的工资中扣吗
6 月份的社保从 6 月份的工资中扣吗
社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位
就需要在本月为员工缴纳社保费用, 同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。 根据 《工
资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的, 用人单位可
以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应
由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养
费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 《社会保险法》第十条职
工应当参加基本养老保险, 由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商
户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基
本养老保险, 由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险
的办法由国务院规定。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险, 由用人单位和职工按照
国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、 未在用人单位参加职工基本医疗
保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险, 由个人按照国
家规定缴纳基本医疗保险费。 第四十四条职工应当参加失业保险, 由用人单位和职工按照国
家规定共同缴纳失业保险费。
社保个人缴费是多少 ?
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年年广东省度在岗职工月平均工资为 5525 元 ;佛山市在岗职工月平均工资为 5151
元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为 2906 元 ;上限为省平工资的 300% ,即: 5525 ×
300%=16575 元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资,即 5151 元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的 75%,即: 5151 ×75%=3863 元 ;上限为市平工
资的 300%,即: 5151 ×300%=15453 元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准 1510 元,上限为市平工资的 300%,即
5151 ×300%=15453 元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的 60%,即: 5151 ×60%=3091 元 ;上限为市平工
资的 300%,即: 5151 ×300%=15453 元。
社保缴纳比例
1. 养老保险:单位缴费比例 20%,个人缴费比例 8%;
2. 医疗保险:单位缴费比例 10%,个人缴费比例 2%;
3. 失业保险:单位缴费比例 1%,个人缴费比例 0.5%;
4. 生育保险:单位缴费比例 1%,个人缴费不缴费 ;
5. 工伤保险:单位缴费比例 0.5%,个人缴费不缴费。
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