校园保安服务疫情防控措施.docx

PAGE PAGE 1 校园保安服务疫情防控措施 一.工作目标 普及新冠病毒防治知识，提高校区人员的自我防护意识；完善传染病疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制传染病疫情发生和蔓延。 二.出现疫情的处置程序 （一）工作方针 1、项目传染病防控工作遵循预防为主、常备不懈、坚持四早(早发现、早报告、早隔离、早治疗)的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。 2、项目迅速做出相应，工作人员必须佩戴口罩并及时将校区及进行每天不少于两次消毒并粘贴消毒提示牌。 3、负责建立、健全项目疫情等突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度、预案； 4、指定项目安保部负责本单位内传染病疫情等突发公共卫生事件、因病缺课等健康信息的收集、汇总与报告工作； 5、协助疾病预防控制机构对本单位发生的传染病疫情等突发公共卫生事件进行调查和处理，接受政府行政部门与卫生行政部门对项目染病疫情等突发公共卫生事件的督促、检查； 6、负责组织开展对本项目人员传染病防治知识的宣传教育 （二）疫情应急处置流程 1、发现员工及师生有发热咳嗽等症状时，应按照“五步工作法”要求第一时间启动应急处理流程，及时妥善处理。 第一步：及时发现，送医就诊 项目管理人员、不在学校居住人员在每日上岗前应自行监测体温，如无异常方可到岗；自检发现发热等疑似病症的，应自行就近前往卫生健康部门指定的发热门诊就诊。 项目部防控专员、保安人员在每日开工前对自检情况进行确认，在个别入口处对每日到岗人员进行体温检查，并每日对在岗人员进行全覆盖体温检测。 发现员工及其亲属有发热、咳嗽等症状后，立即报告防控专员及项目经理，并立即向建设、监理单位及行业主管部门报告。员工本人出现病症的，项目经理要在第一时间安排专人专车（车牌号码）将其就近送往部门指定的学校发热门诊就诊，并等候检查结果。员工共同生活的密切接触人员出现病症的，项目经理应督促员工及时将其就诊。 第二步：采取临时措施，等候就诊结果 员工本人出现病症的，该员工所在班组（部门）及交叉作业区相关人员立即暂停作业，并与其他班组隔离，等待门诊结果。其他班组可照常工作。员工共同生活的密切接触人员出现病症的，项目经理要将员工送至专门宿舍休息，并加强对该员工的实时观测。 及时跟踪掌握员工的诊断情况，经医疗机构确认排除感染新型冠状病毒的，继续正常工作。经门诊为确认为感染新型冠状病毒或送往专业医疗机构观测的，配合属地疾病控制部门开展疫情防治。 2、项目疫情报告人职责 ①在项目经理的领导下，具体负责项目传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。②协助项目建立、健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及报告相关工作制度及工作流程；③定期对项目员工的出勤、健康情况进行巡查；④负责指导项目的晨检工作。 3、项目疫情监测 建立由员工到部门负责人、到项目的疫情报告人、到项目经理的传染病疫情发现、信息登记与报告制度。项目内发现有传染病早期症状、疑似传染病病人等情况时，应及时报告给项目疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查，做好记录。 （1）检测检测在项目报告人的指导下进行，由安保人员对项目在岗的的每个员工进行观察、询问，了解学生健康状况。发现有新冠症状(如发热等)以及疑似新冠病人时，应当及时告知项目疫情报告人，疫情报告人要进行劝离就医，以确保做到对传染病人的早发现、早报告。发现传染病疫情填写报告记录。 （2）出现以下情况的学校应立即启动应急预案 1.发现相似症状且无医院的检测证明； 2.项目内发现疑似新冠病人时； 3.办公人员或项目员工出现不明原因的高热、呼吸急促等症状时； 4.项目内发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时。 5、应急措施：一旦发生群体性疫情，应采取以下应急措施： 1.疫情报告 ①员工发现传染病人或疑似传染病人时都应立即向疫情报告人汇报同时进行单独隔离。 ②逐级上报。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。一经发现将视情节后果追究责任，直至依法追究刑事责任。 2.应急措施 ①对疑似传染病的病人，在明确诊断前，安排在指定场所(隔离室)进行医学观察，不能确诊的，应送当地医疗机构诊治。 ②经疾病预防控制机构、医疗机构确诊为传染病者，应及时予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定。 ③对引起传染病传播的可疑物品要进行封存，控制传染源，切断传染途径，防止疾病扩散，等待疾病预防控制机构来检测和处理。 ④对被传染病病人、病原携带者、疑似新冠病人污染的场所、物品，行政值班经理指导相关工作人员做好消毒处