美容院员工必威体育官网网址协议.pdf

美容院员工必威体育官网网址协议 甲方：蔓德拉美容养生会馆 乙方： 为了努力提高员工素质解除员工后顾之忧；同时为了生活馆长期 稳定的发展甲乙双方本着公平自愿、 互惠互利、 相互负责的态度以保 护用人单位及员工双方的合法权益为基础经公共协商达成以下协议： 一、甲方负责对乙方进行方面为期一年全面系统的培训有关学习 及培训的各项费用由甲方承担 二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知 识及操作技巧；如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需承担 20% 的学习培训费用 三、乙方在甲方单位工作、培训期间各项工资、福利均照常发放 甲方不得无故扣发 四、甲方必须全面对乙方开放、 传授涉及方面的各项资料及内容、 场所、器材等不得对乙方有任何保留 五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作两年以上两年 内乙方不得自营（或合伙经营）或受雇于与本行业相关的任何工作 六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后工资由原来的提 高至并享受待遇甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件发 挥乙方的作用 七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对 外必威体育官网网址不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料 八、如因乙方原因中断学习、培训的乙方应承担因学习、培训而 产生的所有费用； 培训学习结束后乙方未能在甲方连续工作两年而辞 职的乙方应按时间比例赔偿甲方培训费用服务期满后则可免交培训 费用；同时须遵守必威体育官网网址协定因违纪被公司辞退的员工亦照此办理 九、双方同意乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的 属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密和其 他商业秘密信息承担如同任职期间一样的必威体育官网网址义务和不擅自使用有 关秘密信息的义务直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开； 而无论 乙方因何种原因离职 十、甲方在支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方离职后需要承担 的必威体育官网网址义务故而无须在乙方离职时另外支付必威体育官网网址费 十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露乙方须向甲方支 付违约金五万元并赔偿由此给甲方造成的一切损失 （包括起诉、律师、 交通、差旅等所有费用） 十一、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容并完全 了解各条款的法律含义本协议自双方签字之日起生效 甲方：乙方： 年月日 美容院员工必威体育官网网址协议 [ 篇 2] 甲方（员工）： 乙方（企业）：公司 鉴于甲方在乙方任职并将获得乙方支付的相应报酬双方当事人就 甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有 关事项订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认甲方在乙方任职期间因履行职务或者主要是利用 乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软 件、技术秘密或其他商业秘密信息有关的知识产权均属于乙方享有乙 方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、 作品、计算机 软件、技术秘密或其他商业秘密信息进行生产、 经营或者向第三方转 让甲方应当依乙方的要求提供一切必要的信息和采取一切必要的行 动包括申请、注册、登记等协助乙方取得和行使有关的知识产权 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密有 关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权 利由作为发明人、 创作人或开发者的甲方享有乙方尊重甲方的精神权 利并协助甲方行使这些权利 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创 造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息甲方主张由其 本人享有知识产权的应当及时向乙方申明经乙方核实认为确属于非 职务成果的由甲方享有知识产权乙方不得在未经甲方明确授权的前 提下利用这些成果进行生产、经营亦不得自行向第三方转让 甲方没有申明的推定其属于职务成果乙方可以使用这些成果进行 生产、经营或者向第三方转让即使日后证明实际上是非职务成果的甲 方亦不得要求乙方承担任何经济责任甲