职业生涯规划之环境认知PPT.ppt

一、职业环境探索 请判断下下列哪些不是职业？ 农民、政治家、企业家、学生、小偷、公务员、志 愿者、家庭主妇、空姐、运动员、企业经理人、家教、 义工、保险代理、举报人、婚庆主持 一、职业环境探索 某一类别的职业内部，劳动条件、工作对象、生产工 具、操作内容、行为模式、语言习惯、道德规范相同 或相近。 同一性 职 业 的 特 点 差异性 不同职业劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容 差异很大。 职业没有高低贵贱之分，但是不同的职业对于从业 人员的素质要求及人们对职业的看法或舆论的评价 不同，于是职业便有了层次之分。 职业由于体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作 任务的轻重、社会声望的高低、权力地位的大小决 定了职业的层次。 这种差别不以人的意志为转移。 社会的发展变化，不同时代有不同的热门职业， “当兵热”、“公务员热”、“考研热”、“出国 热”、“下海热”、“外企热”等。 层次性 时代性 一、职业环境探索 职业的分类 《职业分类和代码》 《中华人民共和国工种分类目录》 《中华人民共和国职业分类大典》 一、按《中华人民共和国职业分类大典》 分为： 8 大类、 66 中类、 413 小类、 1838 细类 职业环境探索 二、 西方：按脑力和体力劳动的性质 白领工作人员 —— 专业性和技术性的工作，农场以外的经理 和行政管理人员、销售人员、办公人员。 职业环境探索 蓝领工作人员 —— 手工业及类似的工人，非运输性技工，运 输装置机工农场以外的工人服务性行业工人 抽象事物处理、不喜欢 交际和领导活动，生物 学家、化学家、工程师 2. 调研型 机械性的 事情、完 成具体任 务如森林 工人、农 场工人、 运输工人 创造性、不服 从性、自我表 现性，自由职 业者、艺术家、 广告设计人员、 画家、音乐家 等 1. 实际型 人格倾向 6. 常规型 3. 艺术型 喜欢与人交往， 外交工作者、 社会工作者 4. 社会型 资料性工 作，不含 糊，如财 会人员、 银行职员 5. 企业型 以社交能力来操纵人， 达到经济的收获。如律师、公共 关系管理者、企业管理人员 按 霍 兰 德 的 人 格 倾 向 理 论 一、职业环境探索 流星职业 昨日星 辰职业 如日中天职 业 恒 星 职 业 朝阳职业 夕阳职业 曙光职业 黄昏职业 一、职业环境探索 一是全新职业，就是随社会经济发展和技术 进步而形成的新的社会去提醒工作。 新 职 业 二是更新职业，是指原有职业内涵因技术更 新产生较大变化，从业方式与原有职业相比 已发生质的变化。 职业环境探索 单一基础 跨专业、复合型转化 封 闭 型 开 放 型 传统工艺型 信息化、智能化 未 来 职 业 的 发 展 趋 势 继 承 型 知识创新型 服务性职业 知识技能化 一、职业环境探索 ? 机遇：新职业层出不穷 ? 短信写手 ? 农民经济人 ? 职业道歉人、职业讨债人、职业道谢人 ? 职业砍价人、职业游戏玩家、职业领路人 ? 私家侦探、私人理财顾问 ? 新闻线人、代驾员 职业资格证书 学历证书是教育部门颁发给学生的学业证明。 职业资格证是劳动、人事部门及其委托的机构，颁发的证明某人胜任 某职业的证明 . 它是指按照国家的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考 核鉴定机构，对劳动者的技能水平和职业资格进行客观公正、科学规 范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业资格证书 学历证书与能力证书结合 —— 两证结合 目前大学毕业生需经过职业资格培训，并取得职业资格证书后， 方可就业上岗的工作种类有：教师（教师资格证）、会计（注册会 计师、精算师资格证）、导游（导游资格证）、医生（医师资格 证）、心理咨询（心理咨询师资格证）、保险（保险经纪人资格证） 等等，这也是目前社会上就业形势出现的新特点 。 专业和职业的区别 专业与职业的区别与联系 专业是从学科与技术的角度把学业分成的具体门类； 职业是从社会需要的角度确定的产业、行业领域中的岗位 设置； 专业与职业存在对应关系： 一个具体专业可以对应一个职业岗位，但更多的是对 应一个职业岗位群。 如何搜集职业信息 查 阅 实 习 搜集 职业信息 参 观 讨 论 访 谈 如何搜集职业信息 生涯人物访谈。 所谓生涯人物访谈，就是指通过选择一个在职的对象 ，对他进行采访，从而了解该岗位的实际工作情况，判 断你是否真的对该工作感兴趣。 一般过程 寻找访谈人物 设计访谈问题 预约访谈人物 采访访谈人物 访谈结果分析 如何搜集职业信息 生涯人物访谈要点 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 工作性质、任务或内容 工作环境、就业地点 所需教育、培训或经验 所需个人的资格、技巧和能力 收入或薪资范围、福利 工作时间和生活型态 相关职业和就业机会 组织文化和规范 职业发展展