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员工绩效考核表
被考核人 所在部门 填表日期
考核区间 年 月至 年 月
考核标准以及分数
杰出(6分) 优秀(5分) 良好(4分) 一般(3分) 差(2分) 较差(1分) 极差(0分)
考核项目 考核得分
自我考核 直接领导考核 分管领导考核 权重 备注
个人素质 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表 10%
2、有团队合作意识,能以集体利益为重 10%
3、沟通能力和亲和力,与同事和睦相处 8%
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