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* 实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力。当一件工作牵涉多个环节,需要经历多个人之手时、负责这件工作的人的主导意识就显得特别重要。否则,就要当心“不适庐山真面目,只缘身在此山中。” 工作交汇千千结; 置身职能事务外; 跟出结果,跟出执行力。 1.跨部门跟单事务处理 跟单员 善于主导性的开展工作; 十分熟悉各种业务流程; 能评价和总结各部门的工作实绩。 * 2.如何面对四种人和另类 大千世界,如何面对四种人和另类 能力 品德 人情世故,裙带关系 人以群分 * 3.如何与无法选择的同事共事 现状 预后 道不同却相为谋 * 4.有效克服八大怪象 * 5.问题产品被出货以后怎么办 知情 忌讳 务必,力所能及 * 6.如何有效处理交期拖延 交期拖延,一拖再拖,如何交差 若属工厂原因,如欠料、技术问题等. 需延迟出货, 从生管部得知新的交期再以传真或电话方式知会客户,取得客户同意之后,更改订单交期. 若属不同意交期延迟,或者取消订单,或者与客户协商工厂负担部分运费或其它杂费.工厂内部.欠料则追采购部的到料情况.若属技术问题.则追技术部门的技术进展情况. 若属工厂生产进度问题.则与生管部门协商.工厂内部生产进度需怎样改进,才能满足供货需求,哪部分订单需赶紧,哪部分订单可以往后挪. 部份订单客户欠资料.比如.客户未包材资.式样资料等等.均需打电话或传真追客户的资料.一般是客户给齐包材资料之后半个月之后出货. * 案例研讨:客户不讲理,我们很无助,但莫斯科不相信眼泪 * (四)具有执行力的跟单礼仪 礼仪无止尽、礼多人不怪 礼物 情理 风俗 客套 恭维 礼遇 迎合 吹捧 洗礼 * 1.有礼等于有理,有礼带来执行力 衣着、面貌、气度 相由心生,表情、习惯、面相 “良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”由此可见这不花成本的语言是何等重要。鲁迅也说:“语言有三美,意美在感心,音美在感观,形美在感目。”而这三感之美,全人们日常的表述之中。 礼仪的根本是要做到随和,可信赖 * 2.相由心生 相由心生 有礼是素质 特殊而重要的礼仪 眼神:眼睛是心灵的窗户 衣着:透过现象看本质 风水:流动的空气与大地的血脉 车辆:安全第一,形象标志 电话:生意的另一个入口 从不生气:此时智商会降低 * 3.不同国家、地域的礼仪差异 国内 东南西北 欧洲 中东 东南亚 北美 * 案例:礼仪与执行力 行为、动机、结果 职场礼仪体现及运用 职业人的职业化形象塑造 职业人士的角色定位 * 跟单员工作核心技能 山有木兮 * 识别订单 确认计划 全面检讨 重点跟进 检查结果 制订对策 总结控制 掌握 关键环节 因地制宜 具体识别 * (一)业务跟单技能 * 1.业务途径,五大法宝 便捷的业务途径 接单路径 接单渠道,接单技巧 人、意、利、知、信。 接单五步骤 精心策划、队伍庞大、轮番上阵、不断诉苦、巧妙拖延。 * 2.报价管理 报价表 议价空间 底线 反砍价 贸易陷阱 定价策略: 成本定价法 认知定价法 竞争定价法 主题推广定价法 * 3.疏通业务流程 开发、策划、控制、跟进、改善,送货、验收、接纳、退货、返补 客户 市场部门 制造部门 生产制造 1、产能设定 2、最佳排程 3、用料计划 4、产销控制 (A) (a) (B) (b) (C) (c) * 业务与单证处置 1、定舱:先确认生产是否完毕,再传定舱委托书给货代,写明船期、始发港、目的港、柜数(区别大小)、毛重、净重、材积等。货代定舱成功后发送进仓单的传真,告诉提货时间、地点及单证送达截止日期。跟单员将详细情况通知工厂(品名、箱数、时间、编号、联系人、电话),然后跟踪实际进展状况,如有任何异常,及时保持联系。 2、准备报关资料:①如无商检单,需如下单证:报关委托书、报关发票、装箱单、报关单、核销单;②如果是通关单,也需提供;③如果有商检换证凭单,需如下单证:报关资料(同①),商检单据(商检换证凭单、发票、必要时知识产权证明)。 3、提货:装柜、确认。 4、确认运单:需要多次确认,因为改单要收费。 5、交接单证:货代或司机(发票、装箱单、运单、产地证、保险单)。 6、收汇:T/T(电汇汇票)时,催促客户付款;L/C(信用证)或D/P(付款交单),确认后交单。 * 4.供应商与供应链管理 供应商名录,ABC三个级别战略 沟通、联络、管理、审核、业绩评估 供应链状况 开发、策划、控制、跟进、改善,送货、验收、接纳、退货、返补 供 应 市 场 财 务 与 成 本 控 制 (资金流/业务流) 资金流入 资金流出 原材料 采 购 半成品 产成品 需 求 市 场 分销商 商 品 加 工 装 配 营 销 产成品 运输 仓库 运输 仓库 搬运 存储 搬运 存储 搬运 存储 运输 仓库 *
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可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书
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