人力资源管理专题八(电大行政管理、人力资源管理专业.pptx

人 力 资 源 管 理专题八 职业生涯管理;目 录;重点掌握;第一节 职业生涯管理概述;从钱学森一生看职业生涯;从钱学森一生看职业生涯;从钱学森一生看职业生涯;软银集团总裁孙正义的50年规划;软银集团总裁孙正义的50年规划;软银集团总裁孙正义的50年规划;二、职业生涯管理及其意义;职业生涯管理的类型;（二）职业生涯管理的意义;（二）职业生涯管理的意义;;第二节 职业生涯管理的理论;一、职业生涯发展阶段理论;一、萨柏的职业生涯发展理论;二、职业选择理论;（一）帕金森的职业-人匹配理论;（一）帕金森的职业-人匹配理论;（二）个性-职业类型匹配理论;六种人格类型和相应的职业;人格类型关系图;杜拉拉;;;;职业锚的概念;职业锚的特点;;;;;;独立型的人希望随心所欲安排自己的工作方式和生活方式。 追求能施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约。 他们意愿放弃提升、工作扩展机会、薪金，也不愿意放弃自由与独立。;;;;;;;;;;;;;职业锚测试;不同职业锚的人群占比;;第三节 职业生涯设计的一般步骤;期末复习;考核要求;考核要求;;期末复习;Thank You !;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-216月-21Wednesday, June 2, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:17:5013:17:5013:176/2/2021 1:17:50 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2113:17:5013:17Jun-2102-Jun-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:17:5013:17:5013:17Wednesday, June 2, 2021 13、志不立，天下无可成之事。6月-216月-2113:17:5013:17:50June 2, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 六月 20211:17:50 下午13:17:506月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 211:17 下午6月-2113:17June 2, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/6/2 13:17:5013:17:5002 June 2021 17、一个人如果不到最??峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:17:50 下午1:17 下午13:17:506月-21