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原材料检验室
品质部个人月度绩效综合考评细则
考核部门:品质部
考核及奖励项目
考核及奖励标准描述
工作效率
当月周一至周五晚上主动加班每晚奖励1分(最高10分,在检验报表上备注）
当月抽检不及时（超过24小时）造成投诉，每单检验员扣5分，班组长扣2分
检验试验当中提出有效改进方案并得到认可（实施了的）奖20，组长奖5分
领导安排的工作未安时完成（无正当理由）每单扣10分
质量考核及奖励
当月重大批量问题漏检每批考核20分，组长考核10分
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