实用应聘人员登记表excel模板.xlsx

公司应聘表格 员工（招聘）信息登记表 填表日期： 年 月 日 员工工号： 姓名* 性别 婚姻状况* 籍贯 出生日期 年龄* 文化程度 技术职称 联系电话* 现住址* 家庭成员或紧急情况联系人（非常重要） 称谓 姓名 工作或学习单位 联系电话 工作经历 经历 公司名称 自 至 部门/职务 薪资 年 月 年 月 1 2 3 4 （应聘）岗位 期望薪资* 注 1）本人保证本表所填写内容真实，如有虚假内空信息，本人愿接受公司与本人解除劳动关系在内的任何的处罚； 2）本人来公司入职时保证与上一个雇佣单位已解除劳动关系，如与上一个雇佣单位发生劳动纠纷，本人承担一切责任； 3）本人通讯地址、联系方式发生变化，保证第一时间书面通知公司，如因本人及时告知必威体育精装版通讯联系方式面导致重要信息未送达的，本人承担一切责任。 填表人签名： 身份证复印件正面 身份证复印件背面 人力资源部意见 部门主管意见 公司意见 到岗日期 约定薪资 新员工入厂须知 　　欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 一、入职条件 　　1、所有应聘者必须年满18岁，身体健康；必须完整的填写好《新员工入职登记表》，出示所有有效证件原件交验，并将身份证复印件及彩色照片两张交行政部办理入职手续，所有员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 二、工作要求 2、所有员工应自觉遵守国家的法律、法规及公司各项管理制度、员工守则。按公司要求着装，不得穿拖鞋、背心上班。 3、保守公司机密，服从领导安排，敬业爱岗，不得顶撞上司、聚众赌博、打架斗殴，上班时间不得酗酒，如有违反按情节轻重扣绩效分2分~8分，计100元~400元。 4、公司每天上下班的时间暂定为（随季节变化而稍有调动）： 　　上午 08：00——12：00 下午13：30——18：00（以完成当天工作为前提） 　　5、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，违者每人扣绩效分1分，计50元。员工因外出等原因上下班未及时打卡的，应告之部门负责人签字确认，并到行政部登记，否则视旷工处理。 6、不准偷拿公司的任何财物，一经发现从重处罚直至辞退，情节严重者追究法律责任。 7、必须严格遵守考勤管理制度，不得旷工或迟到早退（旷工半天扣一天工资，旷工一天扣三天工资，迟到早退一分钟扣5元，迟到、早退30分钟以上按旷工半天处理），事假、病假必须写书面申请批准后方可休假，特殊情况不能预先交书面申请者以短信方式发给部门负责人，回复后方可休假，回厂后补交书面申请交行政部存档。 8、若员工不能胜任本岗位工作或不服从管理时，公司有权在结清该员工工资（造成损失的扣除赔偿费及违章罚款）后，辞退该员工。 三、工薪报酬 9、以28天为基本出勤天，超过时间计加班，缺少天数按实际缺少的天数扣工资。 10、车间员工按计件标准计算工资（达不到保底工资的按保底工资发放）。 四、福利待遇 11、按公司统一规定，每月统一放假二天，国家规定的节假日统一放假，特殊情况需加班时，打卡计工资后另计一天加班，发放加班补贴（视情况公司规定）。 12、年终红包：按工龄、考勤及工作表现发放。 五、离职规定 　　13、新入职员工（业务部除外）根据公司管理规定，有7天的观察