典型行业企业人才标准与薪酬分析报告.pptx

强强联合 国际国内顶尖教育机构深度融合！ 群星闪烁 整合业界权威名师、就业专家！ 智能互动 创造课程追踪，轻松学习模式！ 目标明确 全力提高学生就业力！;典型行业/企业人才标准与薪酬分析;演讲主题;我们所处的就业环境 典型企业/职业员工素质标准 典型行业/职位薪酬水平;一 大学生就业形势空前严峻;1.1 各行各业、多种层次的人才需求;我们所处的就业环境 典型企业/职业员工素质标准 典型行业/职位薪酬水平;2.1 30岁左右的年薪百万者;2.2 归根结底是素质;2.2.1 素质内涵;2.2.2 素质内???;2.2.3 素质内涵;2.3 学校和企业的评价系统比较;2.4 素质标准—行业、企业和职业？;1. 良好的人际关系处理能力，他们几乎能够洞察人细微的变化，这种细致正是体现在他能妥善处理同每一位员工的关系上。 2. 优秀的品质，以比较低的姿态宣传自己，大部分人常在学历等方面有些不足。忍耐力强刻苦的敬业精神，所有的高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要因素是敬业。 不断学习的进取精神，在高新技术领域中的高薪收入者，更是把企业有无良好与完善的培训计划作为其加盟的理由和依据。 比较合理的知识结构，大部分高薪收入者都不认为学历高是其今天获取高薪的根本原因。综合分析来看，绝大部分是因为很多人才学非所用，而是从工作中边干边学。;迅速掌握新知识的能力---学习能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力---洞察能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系---形象思维 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力---概括能力 关注眼前的问题，不论是否在工作中都应如此---执行力 非常强的集中注意里的能力--- 对自己过去的工作仍然记忆犹新 注重实际的思想观念、善于表达、勇于面对挑战、快速反应;;2.4.4 华为公司研究案例：素质特征与高绩效;2.4.5 华为公司市场员工的素质模型;我们所处的就业环境 典型企业/职业员工素质标准 典型行业/职位薪酬水平;3.1 以下数据均来自于ChinaHR必威体育精装版网上薪资调查;3.2 总体薪资止跌回稳，但仍然徘徊在近几年的较低水平;;;;;3.7 品格成就未来;中华英才网愿意为您竭诚服务！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-216月-21Wednesday, June 2, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:09:3514:09:3514:096/2/2021 2:09:35 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2114:09:3514:09Jun-2102-Jun-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:09:3514:09:3514:09Wednesday, June 2, 2021 13、志不立，天下无可成之事。6月-216月-2114:09:3514:09:35June 2, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 六月 20212:09:35 下午14:09:356月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 212:09 下午6月-2114:09June 2, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/6/2 14:09:3514:09:3502 June 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:09:35 下午2:09 下午14:09:356月-21