人力资源管理与开发系列讲座人力资源规划(ppt32页).pptx

人力资源管理与开发系列讲座人力资源规划(ppt32页).pptx

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源规划; 什么是企业人力资源规划?; 影响企业人力资源规划的因素; 企业人力资源规划的前提性工作; 企业人力资源规划工作的内容; 为什么要进行人力资源规划?;人力资源规划的内容;人力资源规划的内容;人力资源规划的基础; 企业的使命是什么?;企业的使命是什么?;影响人力资源规划的因素;人力资源规划的程序; 人力资源需求预测;人力资源需求预测; 人力资源需求预测;企业人力资源存量分析工作流程分析;企业人力资源存量分析岗位配置分析;企业人力资源存量分析冗员分析;人力资源供给的预测; 人力资源供给的预测技能清单法; 人力资源供给的预测技能清单项目; 人力资源供给的预测更替图; 人力资源供给的预测更替图示例; 人力资源供给的预测计算机信息系统; 人力资源供需平衡; 人力资源规划的政策与措施; 人力资源规划的政策与措施; 员工短缺的决策; 人力资源规划的政策与措施; 企业高层管理者的就业计划;人力资源规划既是一项宏观性的工作,又是一项细致的具体工作。唯有认真负责企业家才愿意担当起这一貌似可有可无的工作。;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。6月-216月-21Wednesday, June 2, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:17:4213:17:4213:176/2/2021 1:17:42 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2113:17:4213:17Jun-2102-Jun-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13:17:4213:17:4213:17Wednesday, June 2, 2021 13、志不立,天下无可成之事。6月-216月-2113:17:4213:17:42June 2, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 六月 20211:17:42 下午13:17:426月-21 15、会当凌绝顶,一览众山小。六月 211:17 下午6月-2113:17June 2, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/6/2 13:17:4213:17:4202 June 2021 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:17:42 下午1:17 下午13:17:426月-21

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档