为员工教育不当行为的道歉.doc

下载文档 降价啦

1
0
约小于1千字
约 1页
2021-07-04 发布于广东
举报
版权申诉
保障服务

为员工教育不当行为的道歉.doc

1、本文档共1页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

XX年XX月XX日公司：部门：先生/小姐：为员工教育不当行为的道歉启示　我们要感谢您一直以来的支持。尊敬的期待特别惠顾，诚谢谢您。　这一次是员工○○○○○，在您访问期间，态度不端正，事情的做的不好，我们从内心感到歉意。我们立刻给他一个严格的告诫、严重的批评，他表示认同、听得进去，表示愿意继续成长、学习。对于员工的教育，使我们疏忽的指导，给您带来不便和不舒适表示歉意。　这件事情后，我们打算加强、加大员工教育，这件事希望能够得到您的包容。　首先，对于给您带来的不便，我深表歉意。此致公司：部门：先生/小姐：