人员考勤管理制度（模板）.doc

后勤人员考勤管理制度 为加强后勤人员考勤管理，严肃工作纪律，保证各项后勤工作正常运行，根据实际情况，特制定本考勤管理制度。 一、适用范围 本制度适用于×××单位所有的后勤人员。 二、关于工作时间的规定 饭堂组：上午6∶30-下午1∶30 下午4∶00-晚上6∶30 清洁组：上午7∶30-中午12∶00 下午2∶00-下午5∶30 服务组：上午8∶00-中午12∶00 下午2∶00-下午6∶00 车 队：上午8∶30-中午12∶00 下午2∶00-下午6∶00 保安组：上午8∶15-下午4∶00 下午4∶00-凌晨12∶00 凌晨12∶00-上午8∶15 节假日值班的打卡时间按照上午8∶30-中午12∶00，下午2∶00-下午6∶00执行。 三、工作人员一律实行每天上下班4次打卡制度，按照每组规定的上下班时间由本人亲自打卡。任何人不得代理让人或者由他人代理打卡，一旦发现，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。如果确实因为工作需要未能按时打卡的，填写《考勤补卡单》，并由×××后勤部审核批准。。 四、处理办法 如果出现迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗、偷盗等情况，按照实际情况作警告、记过、辞退处理。 1.迟到、早退：指未按规定时间到指定的打卡点进行打卡的，迟到30分钟或者提前30分钟离开工作岗位下班作警告处理。如遇突发紧急事件导致迟到或者早退的，需向组长请假； 2.旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天作警告处理，旷工一天作记过处理；一月内累计旷工3天的，作自动解除合同处理；全年累计旷工7天的作辞退处理； 3.脱岗：工作期间无特殊情况一律不准外出，确需外出的需经组长同意，并告知外出原因及回来时间。如果在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次作记过处理，一个月脱岗累计3次的，作自动解除合同处理；全年累计脱岗7次的作开除处理； 4.睡岗：指在上班期间睡觉的，睡岗一次给予记过一次的处分；一月内累计睡岗3次的，作自动解除合同处理；全年累计睡岗7次的作辞退处理；造成重大损失的，由职责人自行承担； 5.凡是偷盗单位财物的，一经发现作辞退处理，如情节严重，构成违法犯罪的移送公安机关处理。 五、考勤公布 每月初公布上月考勤结果，存在异议的工作人员，最迟在每月10号前落实清楚，否则视为无异议。以上考勤制度作为年度考核的重要标准。 六、休年假、事假、病假等有关规定 1、休年假 在我单位工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。申请人填写《×××工作人员带薪休假审批表》，并×××单位人事部审核批准。 2、请病假 因疾病需要休假的，应凭二级或以上医院开具的《诊断证明单》，填写《×××工作人员申请病、事假审批表》，并由×××单位人事部审核批准。 3、请事假 因家庭、个人等原因需要请事假的，填写《×××工作人员申请病、事假审批表》，并由×××单位人事部审核批准。 六、本制度自×××年××月××日起执行，如有补充、修订，则以新制度为准。 ×××××× ×××年××月××日 考 勤 补 卡 单 申请时间： 年 月 日 姓 名 组 别 饭堂组□ 清洁组□ 服务组□车 队□ 保安组□ 其 他□ 补卡日期及班次 年 月 日（星期 ） 上午：上班卡□ 下班卡□ 下午：上班卡□ 下班卡□ 凌晨：上班卡□ 下班卡□ 未打卡原因 申请人签名 组长签名 后勤部 批准签名 备注