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初级会计职称《经济法基本》最后冲刺试题
(一)单项选取题(本类题共24小题,每小题1分,共24分。每小题备选答案中,只有一种符合题意对的答案。请将选定答案,按答题卡规定,用2B铅笔填涂答题卡中题号多选、错选、不选均不得分。)
(1)3月合伙公司投资者李某以公司资金为其本人购买汽车,该财产购买支出应按( )计征个人所得税。
A. 工资、薪金所得
B. 个体工商户生产经营所得
C. 承包转包所得
D. 利息股息红利所得
参照答案:B
本题解析:个人独资公司、合伙公司个人投资者以公司资金为本人、家庭及其有关人员支付与公司生产经营无关消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出,视为公司对个人投资者利润分派,并入投资者个人生产、经营所得,依照“个体工商户生产、经营所得”项目计征个人所得税。
(2)依照《票据法》规定,( )是附属票据行为。
A. 出票
B. 背书
C. 承兑
D. 保证
参照答案:D
本题解析:保证是指票据债务人以外人,为担保特定债务人履行票据债务而在票据上记载关于事项并签章行为,是附属票据行为。
(3)对于持续加工前无法对的计算原煤移送使用量煤炭,可按加工产品综合回收率,以加工产品( )作为资源税课税数量。
A. 实际销量
B. 实际使用量
C. 选矿比折算原矿量
D. 实际销量和自用量折算原煤量
参照答案:D
本题解析:依照规定,应按加工产品实际销量和自用量折算原煤量作为资源税课税数量。
(4)5月,某国有公司转让3月在市区购买一幢办公楼,获得收入1万元,购买时价款9000万元,订立产权转移书据,有关税费120万元。办公楼经税务机关认定重置成本价为14000万元,成新率70%。该公司在缴纳土地增值税时计算增值额为( )万元。
A. 400
B. 1680
C. 2080
D. 200
参照答案:C
本题解析:依照规定,评估价格=14000×70%=9800(万元);增值额=1-9800-120=2080(万元)。注意,印花税已包括在有关税费中。
(5)下列选项中,税务机关不能采用查定征收方式征税是( )。
A. 依照法律、行政法规规定可以不设立账簿
B. 发生纳税义务,未按照规定期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报
C. 公司财务会计管理人员严重局限性
D. 纳税人申报计税根据明最偏低,又无合法理由
参照答案:C
本题解析:选项A、B、D属于税务机关可以采用查定征收方式情形。
(6)从4月3日至5月3日订立正式书面用工合同之前,双方劳动关系属于( )。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 无效劳动合同
D. 效力待定劳动合同
参照答案:B
本题解析:依照规定,劳动单位自用工之日起满1年,不与劳动者订立书面劳动合同,视同用人单位自用工满1年当天起,已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
(7)该酒店未在规定期限内进行纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍未申报。依照税收征收管理法律制度规定,税务机关有权对该酒店采用税款征收办法是( )。
A. 采用税收保全办法
B. 责令提供纳税担保
C. 税务人员到酒店直接征收税款
D. 核定其应纳税额
参照答案:D
本题解析:经税务机关责令限期申报,逾期仍未申报,税务机关有权对其核定其应纳税额。
(8)李某从5月1日开始在甲公司上班至5月1日,她实际已经工作了,依照《劳动合同法》规定,李某可以享有医疗期是( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
参照答案:B
本题解析:依照《劳动合同法》规定,劳动者实际工作年限在以上,而在本单位工作年限在5年如下,可以享有医疗期限是6个月,按12个月内合计病休时间计算。
(9)用人单位违背规定解除或者终结劳动合同,劳动者不规定继续履行劳动合同,用人单位应当( )向劳动者支付补偿金。
A. 依照劳动合同法规定经济补偿原则50%以上100%如下
B. 依照劳动合同法规定经济补偿原则1倍
C. 依照劳动合同法规定经济补偿原则2倍
D. 依照劳动合同法规定经济补偿原则3倍
参照答案:C
本题解析:本题考核用人单位违背规定解除或者终结劳动合同责任。
用人单位要支付经济补偿金2倍,到期不付要加付经济补偿金50%到100%
(10)下列关于汇票背书表述,不对的是( )。
A. 背书日期未记载,视为到期日前背书
B. 背书人未记载被背书人名称就将票据交付她人,持票人在被背书人栏内记载自己名称与背书人记载具备同等法律效力
C. 背书时附有条件,背书行为无效
D. 背书人在票据上记载“不得转让”字样,其后手再背书转让,原背书人对后手被背书人不承担保证责任
参照答案:C
本题解析:背书不得附有条件,背书时附条件票据依然有效,背书也依然有效,只是所附条件不具备票据法上效力。
(11)某
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