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品阁奶茶店
信息系统分析报告
目录
第一篇 调查计划
调查目的及任务 02) (
调查计划 02) (
主要调查记录及获得的资料清单 02 ) (
第二篇 组织及现有系统介绍
组织发展历史与目标 05) (
组织结构图与组织功能图 05 ) (
业务流程图及分析 06 ) (
组织与业务关系 08) (
现有系统弊端及改进方法 08 ) (
第三篇 新销售系统分析
新销售系统支持的业务及系统范围界定 11 )(
优化前后系统业务流程分析与比较 13)(
业务系统的数据及数据处理逻辑分析 16 )(
新销售系统的总体功能结构初步方案 18 )(
第四篇 小组成员心得体会
4.1 小组成员心得分工 19 ) (
第五篇 附件
5.1 数据资料 21) (
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第一篇 调查计划
调查目的及任务
) 深入了解品阁奶茶店的业务流程及运作模式
) 对组织现存系统进行组织结构 、功能 、数据等方面的分析
) 找出现有系统的弊端并提出改进方案
调查计划
) 9 月 23 日: 进行初步调研并对调研结果进行可行性分析 , 确定研究对象品阁奶茶店
) 9 月 26 日: 采访店面经理 , 初步了解品阁奶茶店基本运行状况 、部门组成和销售流程
) 9 月 28 日: 采访采购经理 , 咨询采购 - 储备系统如何运作 ,订货周期 , 查货 - 进货的流程以及供货商的基本信息 。得到 2015 年 9 月进货单和查货单
) 10 月 4 日:采访人事部经理 ,获取有关排班 - 工资系统的信息 ,了解与工时 、分红、福利有关的工资计算公式 。得到工资表 。
) 10 月 10 日: 采访财务经理 , 获取现金流量表与日记账 ,了解品阁奶茶店的资金链 , 财务状况 。
) 10 月 12 日: 采访奶茶店店长 , 询问关于品阁奶茶店的组织背景 、发展进程 、组织目标 。各部门的主要职能 。现存系统中的弊端及未来的发展战略 。进行业务流程图的初步绘制 。
) 10 月 17 日-10 月 20 日: 深入了解各个部门的具体职能 , 进行组织结构图的绘制 。
(9 ) 11 月 1 日-11 月 3 日: 归纳整理所有系统功能 , 分析当前系统所在的信息化阶段 , 分析现有信息系统存在的问题 。
(10 )11 月 4 日-11 月 6 日: 对类似行业进行调研 , 确定其他类似信息系统的定位和职能 ,对
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现有存在缺陷的系统进行优化设计 。
(12 )11 月 11 日-11 月 12 日: 对具体数据进行分析 , 设计新信息系统的总体功能结构 , 形成初步方案 。
(13 )11 月 13 日 -11 月 16 日: 确定最终报告 。
主要调查记录及调查获得的资料清单
(1 ) 9 月 23 日
任务 : 初步调研 ,确定研究对象
对象 : 品阁奶茶店与社团联合会
内容记录 :对调研结果进行可行性分析 , 确定研究对象为品阁奶茶店
执行人 :全员
(2 ) 9 月 26 日
任务 : 初步了解品阁奶茶店基本运行状况 、部门组成和销售流程
对象 : 店面经理
内容记录 : 品阁奶茶店由制作部 、 采购部 、店面部 、人事部 、宣传部 、财务部六个部门组成。 各部门除了各尽其职外 , 所有部门员工都要参与奶茶的制作与直接销售 。而制作部负责半成品如茶包 、布丁等的制作 。
(3 ) 9 月 28 日
任务 : 咨询采购 - 储备系统如何运作 , 订货周期 , 查货- 进货的流程以及供货商的基本信息 。
对象 : 采购经理
内容记录 :
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①查货 - 进货流程 : 由采购部员工到仓库查货 , 每周 1-2 次, 制订查货清单 , 并根据查货单决定需要进货的产品及数量 , 制订进货单 , 将进货单交给采购经理 , 由采购经理统一向供应商订货。 订货后供应商会在 24 小时内将货运送到奶茶店 , 货到付款 , 收货付款再将款项交给财务部进行报销 。
②品阁奶茶店有两个长期的固定供应商 。如下为供应商信息 : 西安天蒲原料公司 ( 提供奶茶原料), 陕西大自然餐饮管理有限公司 ( 提供奶茶原料 、机器设备 )。
获得资料 : 盘点清单 ( 2015 年 9 月), 进货单 ( 2015 年 9 月)
(4 ) 10 月 4 日
任务 : 获取有关排班 - 工资系统的信息 , 了解与工时 、分红 、福利有关的工资计算公式 。得到工资表 。
对象 : 人事部经理
内容记录 : 工资分发制度 : 工资分为现金工资与非现金工资两部分 。其中, 现金工资由工时费用与分红组成 。 查询每
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