担当作为提质增效演讲稿.pdf

《担当作为，提质增效，实现创新发展》。 尊敬的各位领导、同仁： 大家好 ! 感谢大家不辞辛劳来到会场。我来自 ，名叫 ，我演讲的题 目是《担当作为，提质增效，实现创新发展》。 向各位领导和青年朋友们谈谈自 己的一些感悟体会， 希望与大家一起交流， 互相勉励， 共同为国家电网企业的发 展贡献自己的一份力量。 清代诗人袁枚有诗云： 苔花如米小， 也学牡丹开。 作为国家电网永能集团线 路工程处的一名普通工人，我努力做到“担当作为，提质增效”，从自身做起， 为国家电网的建设和发展攻坚克难，拼搏奉献。 “担当作为，提质增效”顾名思 义是指勇于担当，提高质量、增加效益。它对于社会责任的落实，企业的发展， 个人价值的实现具有重大的现实意义。 企业没有质量作为基石，何以成长 ?企业没有效益，谈何发展？永能集团线路 分公司就是我们的榜样：“优质工程”“示范工地”“安全先进”“电网先锋” “流动红旗”，我们集团连续 5 年获得先进单位称号。但是前路属于过去，未来 仍等待我们去挑战！ 终于，在 2020 年，我和集团一起迎来了属于我们的挑战：璧山比亚迪 110kV 线路新建工程是政府重点招商引资项目，该项目时间紧、任务重，施工难度大。 全线采用同塔双回方式架设，共计新立 36 基杆塔，施放导线 7.93km，预计于 6 月 16 日投运。在接受到这个任务后，我内心无比激动，身为线路工程负责人的 我深知责任重大，即进行现场查勘，提报物料，为了高效率高质量地完成任务， 自工程开工以来， 我放弃了节假日的休息和家人团聚的时间， 长期蹲守现场， 掌 控施工过程的安全、 质量及关键点， 解决施工中遇到的困难， 与施工班组共同商 量制定施工计划和施工方案。以顾客的要求为准绳，精心设计安排，将预计 12 个月的工期的工程压缩成 6 个月圆满完成。 在工作中，永能集团中的我们战斗在条件恶劣的施工第一线。与严寒苦斗， 与酷暑死缠，勇于担当责任，以提质增效为目标。叫板禁区，挑战极限。人人以 天地为家，个个以工程为念。一心追求卓越，全力不断攀登。在大家面前，没有 完成不了的使命，没有攻克不了的难关！ 勇于担当，提质增效，是电力行业的发展核心理念。 高山巍巍， 江河奔腾， 面对新的发展时期， 电网企业的发展正助推全面建成 小康社会， 实现中华民族伟大复兴的中国梦。 作为铁路一线工作者的我来说， 要 发挥自身的主导优势，具备“一颗小小的螺丝钉”的专业素养，去“担当作为， 提质增效” 为企业的创新发展贡献自己的一份两， 谱写新时期铁路一线员工的时 代赞歌。 勇于担当，提质增效，是电力员工们的行为准则。 我们铁路一线员工要认真学习， 懂得什么是担当， 懂得提质增效的具体实施 细则。所谓的担当，就是变克服困难为习惯困难，在工作中勇于承担；所谓提质 增效，便是发挥活到老学到老的精神， 努力充实自己， 以最高效率完成质量最好 的任务。电力行业中的我们只有积极改变迎难而上，才能提高工作效率和质量， 促进铁路工作发展， 帮助电力集团提高企业的市场竞争力， 为国家作更大的贡献。 天行健，君子以自强不息：在担当作为，提质增效的道路上，我们一线铁路 工人所肩负的责任重大， 我们不仅要对自己负责， 对企业负责，还要对社会负责， 我们要将提质增效， 实现创新发展作为企业发展的核心价值观， 要树立勇于担当 的价值观念，发挥自强不息，追求完美的精神， 促进各项工作又好又快地进行，